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Magazziniere Carrellista

Sinapsi Group

Scandiano

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda storica del settore metalmeccanico cerca un Magazziniere Carrellista per gestire le operazioni di magazzino. Il candidato ideale deve possedere il patentino per il carrello elevatore e avere una buona conoscenza della lingua italiana. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. La sede di lavoro è a Parma.

Competenze

  • Patentino per conduzione del carrello elevatore.
  • Autonoma nell’uso del carrello elevatore.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana.

Mansioni

  • Registrazione e controlli sul materiale in accettazione.
  • Comunicazione di eventuali non conformità all’Ufficio Acquisti.
  • Picking e preparazione della merce per la consegna ai clienti.
  • Carico e scarico di pallet, cassette e fusti.

Conoscenze

Patentino per conduzione del carrello elevatore
Autonomia nell'uso del carrello elevatore
Ottima conoscenza della lingua italiana
Descrizione del lavoro
Sinapsi Group, per storica azienda di Parma del settore metalmeccanico ricerca :

1 Magazziniere Carrellista

La risorsa si occuperà delle seguenti attività :
  • Registrazione e controlli sul materiale in accettazione;
  • Comunicazione all’Ufficio Acquisti eventuali non conformità rilevate sui prodotti di fornitura;
  • Picking e preparazione della merce da caricare sui camion per la consegna ai clienti;
  • Carico e scarico di pallet, cassette e fusti mediante carrello elevatore e transpallet.
Cerchiamo una risorsa con i seguenti requisiti :
  • In possesso di patentino per conduzione del carrello elevatore;
  • Autonoma nell’uso del carrello elevatore.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Pregressa esperienza nel medesimo ruolo (preferibile)

Si valuteranno anche risorse senza esperienza

Sede di Lavoro

Parma

Offerta

Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003

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