MAGAZZINIERE ADDETTO CONSEGNA - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Openjobmetis Filiale di Parma; Emilia-Romagna; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore elettronico cerca un magazziniere addetto alle consegne per partecipare a un contesto in crescita. Il ruolo richiede la gestione del magazzino, l'uso di carrelli e carroponte, e una buona conoscenza del PC. È necessario essere iscritti alla Legge 68/99 e avere esperienza pregressa. Offerta di contratto iniziale part-time a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Iscritta alle categorie protette Legge 68/99.
• Esperienza di almeno 1 anno preferibilmente in contesti aziendali.
• Patentino per muletto e carroponte richiesto.

Mansioni

• Gestione del magazzino e delle consegne.
• Compilazione di bolle e DDT.
• Manutenzione e uso di carrelli e carroponte.

Conoscenze

Dimestichezza con il PC

Gestione magazzino

Uso carrello e carroponte

Formazione

Diploma

Strumenti

Carrello elevatore

Carroponte

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Per importante azienda settore elettronico siamo alla ricerca di un magazziniere addetto alle consegne iscritto/a al Collocamento mirato, categoria protetta L. 68/99.

Posizione

Inserito/a in un contesto in forte crescita e molto dinamico, si occuperà di:

• gestione magazzino
• bolle, DDT
• uso carrello e carroponte
• gestione consegne
• si sollevano piccoli pesi

Requisiti

• Iscrizione alle categorie protette Legge 68/99
• diploma
• buona dimestichezza con il PC per bolle e DDT
• patentino muletto e carroponte
• pregressa esperienza di almeno 1 anno preferibilmente in contesti aziendali

Altre informazioni

Contratto iniziale diretto a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato.
Part time 6 ore al giorno (al mattino o al pomeriggio).
Sede Parma ovest.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.

Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L. 68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.

Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.