MAGAZZINIERE ADDETTO AL PICKING

During S.p.A. Filiale di Oderzo (TV); Magera; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia nazionale cerca addetti al magazzino per attività di picking e utilizzo di muletto o transpallet. Le risorse si occuperanno di preparare il prodotto, imballarlo e gestirlo fino alla spedizione. Richiesta buona conoscenza della lingua italiana e disponibilità immediata o a breve periodo. Orario di lavoro su 2 o 3 turni.

Competenze

• Disponibilità immediata o a breve periodo richiesta.
• Esperienza nel picking e uso di muletto o transpallet preferibile.

Mansioni

• Preparare il prodotto dallo scaffale al bancale.
• Imballare e curare il prodotto fino alla spedizione.
• Utilizzare il bar code e il PC a necessità.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua italiana

Strumenti

Transpallet

Carrello elevatore

Descrizione del lavoro

DURING SPA filiale di ODERZO

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Oderzo.

DURING SPA filiale di ODERZO, ricerca 2 ADDETTI AL MAGAZZINO per lavoro di PICKING, uso muletto o transpallet.

Le risorse dovranno occuparsi di preparare il prodotto dallo scaffale al bancale, dell'imballaggio e della cura del prodotto fino alla spedizione, utilizzano il bar code e il PC a necessità, il transpallet e il carrello elevatore.

Orario di lavoro su 2 o 3 TURNI.

Richiesta disponibilità immediata o a breve periodo.

#offertedelmese

Requisiti

E' necessaria la buona conoscenza della lingua italiana, letta scritta e parlata.

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.