Una candidatura fatta su misura per questo lavoro — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca un magazziniere mulettista per la sede di Verona, zona Bassona. Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione stabile, orario full-time dal lunedì al venerdì, con pausa pranzo.
Retribuzione annua lorda tra 25.000 e 27.000 €, livello da definire in sede di colloquio in base all’esperienza. CCNL Commercio e codice CNEL H011. Sarà inserito nel magazzino rispondendo al responsabile di reparto e occuparsi delle attività indicate.
Luogo di lavoro: Verona
Sede di lavoro: Verona, zona Bassona.
Dopo un primo periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e rispondendo al responsabile di reparto si occuperà di:
L'azienda cliente opera nel settore della logistica specializzata per il comparto calzaturiero, offrendo un ambiente lavorativo dinamico, professionale e orientato alla collaborazione. La realtà valorizza le competenze dei propri collaboratori promuovendo sicurezza sul luogo di lavoro e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo logistico dell'azienda in un contesto stimolante e ben organizzato.
AxL S.p.Aè un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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