Magazziniere

Iziwork SpA; San Pietro Mosezzo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro con sede in Piemonte cerca un Magazziniere responsabile della gestione delle scorte, incluso il carico e scarico delle merci. Questo ruolo richiede abilità di movimentazione e attenta osservanza delle norme di sicurezza. Il compenso è di 10,00 € all'ora con lavoro a turni, compresi turni notturni. È richiesta l'abilità nell'utilizzo di attrezzature come CACES 1/3/5.

Competenze

• Capacità di verificare la conformità delle consegne e degli ordini.
• Abilità nel carico e scarico dei camion in sicurezza.
• Competenza nello stoccaggio dei prodotti.
• Preparazione degli ordini secondo le specifiche del cliente.
• Pianificazione e organizzazione di inventari regolari.

Mansioni

• Gestire le scorte e assicurare la preparazione degli ordini.
• Controllare la conformità delle consegne.

Conoscenze

Movimentazione

Osservanza norme di sicurezza

Strumenti

CACES 1/3/5

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

In qualità di Magazziniere, sei responsabile della gestione delle scorte, incluso il carico e lo scarico delle merci. Assicuri la preparazione degli ordini e controlli la conformità delle consegne. Questo ruolo dinamico richiede una capacità di movimentazione e un'attenta osservanza delle norme di sicurezza.

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni (3x8…)
• Lavoro notturno

Retribuzione e Benefit

Compenso: 10,00 € all’ora

Prerequisiti

• Verificare la conformità delle consegne e degli ordini.
• Caricare e scaricare i camion in sicurezza.
• Assicurare lo stoccaggio dei prodotti.
• Preparare gli ordini dei clienti secondo le specifiche.
• Utilizzare attrezzature adeguate come CACES 1/3/5.
• Pianificare e organizzare inventari regolari.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016