Magazziniere

Iziwork SpA; San Giorgio in Bosco; On-site; EUR 18,000 - 20,000; Full time

Job summary

Iziwork SpA cerca un Magazziniere Carrellista per il polo logistico di San Giorgio in Bosco (PD).

Principali mansioni: movimentazione bancali con carrello elevatore, gestione scorte e preparazione ordini nel rispetto delle norme di sicurezza. Requisiti: patentino valido, disponibilità a turni (giornata/3 turni/ ciclo continuo) e minimo 3 mesi di esperienza.

Qualifications

• Patentino del muletto in corso di validità.
• Disponibilità a svolgere straordinari e lavorare su turni.

Responsibilities

• Spostamento, carico e scarico di bancali tramite carrello elevatore.
• Gestione delle scorte.
• Controllo della conformità delle consegne.
• Preparazione degli ordini nel rispetto delle norme di sicurezza.

Skills

Carrello elevatore

Turni di lavoro

Affidabilità

Job description

Descrizione posizione

Per importante azienda di logistica d’impresa, cerchiamo un/a Magazziniere Carrellista da inserire nel polo logistico di San Giorgio in Bosco (PD).

Mansioni

• Spostamento, carico e scarico di bancali di bevande tramite carrello elevatore
• Gestione delle scorte
• Controllo della conformità delle consegne
• Preparazione degli ordini nel rispetto delle norme di sicurezza

Requisiti

• Patentino per il carrello elevatore in corso di validità
• Dimestichezza nell’utilizzo del carrello elevatore
• Disponibilità a lavorare su turni: a giornata, su 3 turni o a ciclo continuo
• Esperienza: Almeno 3 mesi

Sede di lavoro

San Giorgio in Bosco (PD)

Tasso di lavoro

• Giornata lavorativa
• Lavoro notturno
• Lavoro a turni (3x8...)
• Lavoro la domenica e nei giorni festivi

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1600 € - 1800 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• patentino del muletto in corso di validità
• disponibilità a svolgere straordinari e lavorare su turni

Certificati richiesti

• Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016