Magazziniere

Iziwork SpA; Fontanafredda; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di assunzione è alla ricerca di un Magazziniere a Fontanafredda. Questa posizione richiede l'utilizzo di un carrello retrattile e comprende attività di controllo ordini e stoccaggio della merce. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e deve essere in possesso del patentino per il muletto. Viene offerto un compenso di 2000 € al mese con un contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta.

Servizi

Contratto in somministrazione con scopo assunzione diretta

Competenze

• Patentino del muletto in corso di validità.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione.

Mansioni

• Controllo di ordini con utilizzo di pistole barcode e terminali.
• Stoccaggio e movimentazione merce con muletto retrattile.

Conoscenze

Utilizzo di carrello retrattile

Controllo ordini con pistole barcode

Strumenti

Muletto retrattile

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda cliente operante nel settore arredamento, Iziwork è alla ricerca di un Magazziniere con utilizzo di carrello retrattile ANCHE CON POCA ESPERIENZA.

Attività:

• Controllo di ordini con utilizzo di pistole barcode e terminali
• Stoccaggio e movimentazione merce con muletto retrattile

Orario: da lunedì a venerdì dalle 7:30 alle 17 con un'ora di pausa pranzo

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 2000 € al mese

40 ore settimanali

Benefits:

• Contratto in somministrazione con scopo assunzione diretta

Prerequisiti

• Patentino del muletto in corso di validità
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione

• Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

• Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016