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ADHR GROUP ricerca una risorsa per un’azienda storica nel settore metalmeccanico, da inserire nel Magazzino. La persona si occuperà di movimentare merci, supportare le linee produttive e utilizzare carrelli frontali e retrattili, tablet e strumenti digitali.
Forte attenzione a sicurezza, precisione e lavoro di squadra, con preferenza per chi possiede patentino muletto e almeno 2 anni di esperienza. Inserimento a tempo indeterminato con package retributivo di riferimento di €27.000 - €35.000,
ADHR GROUP, divisione di ricerca e selezione di profili tecnico specializzati di middle e senior management, ricerca per un’azienda storica sul territorio operante nel settore metalmeccanico di un/una:
La risorsa entrerà a far parte del Magazzino e si occuperà della movimentazione delle merci, dell’asservimento delle linee produttive e della gestione dei materiali all’interno dello stabilimento.
Il ruolo prevede l’utilizzo di carrelli elevatori frontali e retrattili, oltre a strumenti digitali come tablet e sistemi di gestione e movimentazione automatizzata.
La conoscenza di magazzini automatici e l’esperienza nell’utilizzo di mezzi dotati di sistemi GPS e sensori rappresentano un importante plus.
Inserimento in un contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato.
Possibilità di acquisire competenze nell’utilizzo di sistemi di movimentazione automatizzata e magazzini automatici.
Inserimento a tempo indeterminato, con package retributivo di riferimento di € 27.000 - € 35.000, da valutare in base alla seniority del candidato.
Orario di lavoro: 8:00 – 17:00
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.