Magazzinier* Notturn*

Soplaya SPA; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda in rapida crescita nel settore B2B cerca un magazzinier per gestire la preparazione e la gestione degli ordini. Richiesta disponibilità e affidabilità in un ambiente dinamico. Offriamo opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante con piani di formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Pacchetto di benefits

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Essere a proprio agio in un ambiente di lavoro altamente dinamico.
• Disponibilità all’orario di lavoro flessibile.
• Ottimo utilizzo di software (pacchetto Office), computer, smartphone e app.

Mansioni

• Gestire gli ordini giornalieri dal picking al Just In Time.
• Preparazione ordini, picking / packing e gestione dei conferimenti dei produttori.
• Individuazione e risoluzione di eventuali errori negli ordini.

Conoscenze

Disponibilità e affidabilità

Essere metodico ed organizzato

Desideroso di migliorare

Amante dell’ordine

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico

Volontà di collaborare

Capacità di lavorare ad alti ritmi

Ottimo utilizzo di software

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un magazzinier

che si occupi della gestione e preparazione ordini, dal lunedì al sabato mattina (dalle 00:00 alle 8:00, il sabato solo mattina).

Perché Soplaya?

Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe’s Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo.

La nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa, connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari.

In 6 anni abbiamo costruito da zero un network di oltre 3500+ clienti e 600+ fornitori, offrendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica e logistica, gli operatori del foodservice risparmiano fino al 20% sui costi e recuperano fino a 2 ore al giorno nella gestione degli acquisti, aggregando tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento e una consegna rapida e affidabile. Allo stesso tempo, i fornitori raggiungono nuovi mercati, migliorano i margini e automatizzano logistica e pagamenti senza investimenti iniziali.

Tutto questo grazie al nostro team, al network di advisor e al supporto dei principali fondi di venture capital italiani, tra cui P101, Alkemia, Riello, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre €15 Mln raccolti.

Accetti la sfida?

I nostri valori

• Challenge the Status Quo: Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci.
• Think Like A Customer: Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l'impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno.
• Take Ownership: Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi.
• Be Reliable: Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione.
• Share Direct Feedback: Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso.

Responsabilità previste

• Preparazione ordini, picking / packing e Just in Time.
• Gestione dei conferimenti dei produttori.
• Individuazione e risoluzione di eventuali "failure" negli ordini quotidiani, relazionandoti con il responsabile.

Cosa farai

Il tuo compito sarà quello di gestire gli ordini giornalieri e i vari conferimenti del produttore, dal picking / packing al Just In Time, al fine di preparare la merce per la consegna della mattina riducendo a 0 i possibili errori. Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.

Skillset che cerchiamo

• Disponibilità e affidabilità.
• Essere metodico ed organizzato.
• Desideroso di migliorare.
• Amante dell’ordine.
• Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita.
• Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato.
• Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup - Capacità nel lavorare ad alti ritmi.
• Disponibilità all’orario di lavoro flessibile.
• Ottimo utilizzo di software (pacchetto Office), computer, smartphone e app.

Punti bonus e nice to have

• Haccp.
• Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare.

Cosa otterrai

• Crescita continua. Essendo una start-up in rapida crescita con un recente round di finanziamento alle spalle, le opportunità di carriera sono infinite: dalla crescita verticale come specialista alla crescita come people manager anche multi funzionale, nonchè la crescita laterale in altri team di Soplaya se hai capacità trasferibili o hai dimostrato il potenziale e il desiderio di imparare.
• Un team di talenti affiatati e alla mano. Assumiamo talenti e lasciamo gli ego smisurati fuori dalla porta. Troverai un team davvero talentuoso e desideroso di imparare e insegnare i suoi segreti, probabilmente tra le persone più brillanti e simpatiche con cui tu abbia mai lavorato.
• Bonus. In Soplaya premiamo sempre l’overperformance e l’andare oltre i propri limiti.
• Formazione continua. Budget formazione annuo per accrescere hard e soft skill tramite corsi, libri, mentoring o coaching.
• Soplaya Benefits. Un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio: degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, crediti di acquisto in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est" e smart working (per le mansioni che lo consentono).
• Divertimento assicurato. Un ambiente stimolante e divertente per noi è fondamentale. Il nostro motto è “work hard, party hard”. Per noi festeggiare è una cosa seria, sia i piccoli risultati anche con il proprio team, sia feste vere e proprie per i grandi successi.

Compensation

• Inserimento iniziale di 39h con possibilità di trasformazione full-time.
• Inquadramento 6° livello CCNL Commercio.
• Piano welfare & benefit aziendale.
• Eventuali straordinari saranno retribuiti.
• Maggiorazione 15% per lavoro notturno.

Cosa aspettare dal processo di selezione

• Una screening call di 15 minuti con Eva D'Anna, Junior People & Culture Specialist.
• Un’intervista di 45 minuti con Mauro Pisani, hub manager di Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679 / 2016 e del D. Lgs. n. 196 / 2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101 / 2018.