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Un'azienda di Information Technology in Campania cerca un Talent Acquisition Specialist per sviluppare e implementare modelli di machine learning. I candidati devono avere capacità analitiche, passione per l'innovazione e conoscenze in Python, Pandas e NumPy. Si offre un contratto e una retribuzione in linea con l’esperienza.
3F & EDIN S.p.A. opera dal 1983 nel settore della Information Technology per medie e grandi aziende, realizzando prodotti per il mercato, progetti in outsourcing e offrendo servizi professionali su tecnologie sempre allo stato dell’arte (ad es. Computer Vision, applicazioni mobili/indossabili, applicazioni per droni,…) e servizi di supporto alla progettazione in ambiti ad alto contenuto tecnologico (ad es. tele-maintenance, algoritmi di tracking, sistemi di tracciabilità,…).
Grazie al significativo know how maturato durante questa lunga esperienza e alla passione che da sempre ci anima, progettiamo, realizziamo e gestiamo applicazioni complesse all’insegna di una continua passione per tecnologie complesse e innovazione.
La nostra offerta si rivolge a mercati competitivi ed estremamente diversificati – dalle banche alle assicurazioni, dall’industria alla difesa, dall’aerospazio e alle smart cities - e si arricchisce costantemente grazie ai continui investimenti in Ricerca e Sviluppo, oltre che nel capitale umano.
I nostri prodotti e servizi nascono per creare valore per i nostri clienti e garantendo piena compatibilità operativa con sistemi preesistenti e di prossima implementazione e per adattarsi a futuri cambiamenti tecnologici e operativi, capaci di garantire ai nostri Clienti un valore di investimento duraturo.
Siamo alla ricerca di neolaureati interessati allo sviluppo, creazione e implementazione di modelli e sistemi di machine learning.
Caratteristiche richieste:
Titoli preferenziali:
Titolo di studio:
Sede di lavoro: Capua (CE)
Si offre: contratto e retribuzione in linea con le esperienze effettivamente maturate.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91) e si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati persnali”).