M&A TAX – MANAGER / SENIOR MANAGER

Andersen in Italy; Roma; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Andersen Italia cerca un Manager/Senior Manager da inserire nella pratica M&A Tax presso la sede di Roma. La risorsa supporterà fondi di private equity, gruppi industriali e investitori in operazioni di acquisizione, dismissione e riorganizzazione societaria, sia in contesti domestici sia cross-border.

Responsabilità includono coordination di Tax Due Diligence, assistenza fiscale in operazioni M&A, analisi dei profili di rischio e strutture fiscali, redazione di memorandum e gestione dei

Qualifications

• Esperienza minima di 6 anni in Transaction Tax e Tax Due Diligence in studi internazionali o Big4.
• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza e abilitazione professionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsabilités

• Coordinamento e gestione di progetti di Tax Due Diligence.
• Assistenza fiscale in operazioni di M&A, investimenti e riorganizzazioni societarie.
• Analisi dei profili di rischio fiscale e definizione di soluzioni di tax structuring.
• Revisione e negoziazione degli aspetti fiscali della documentazione contrattuale (SPA e transaction documents).
• Predisposizione di memorandum, pareri e approfondimenti tecnico-tributari.
• Gestione dei rapporti con clienti, advisor finanziari e legali e coordinamento delle attività di team.
• Supporto alle attività di business development e predisposizione di proposte commerciali.

Connaissances

Project management

Gestione stakeholder

Business development

Team coordination

Client relationship

Formation

Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza

Abilitazione professionale

Description du poste

Andersen Italia è alla ricerca di un/una Manager/Senior Manager da inserire all'interno della propria practice M&A Tax presso la sede di Roma.

La risorsa sarà coinvolta nell'assistenza a fondi di private equity, gruppi industriali e investitori nell'ambito di operazioni di acquisizione, dismissione, investimento e riorganizzazione societaria, sia in contesti domestici sia cross-border.

Principali responsabilità

• Coordinamento e gestione di progetti di Tax Due Diligence;
• Assistenza fiscale in operazioni di M&A, investimenti e riorganizzazioni societarie;
• Analisi dei profili di rischio fiscale, predisposizione della relativa reportistica e definizione di soluzioni di tax structuring;
• Revisione e negoziazione degli aspetti fiscali della documentazione contrattuale (SPA e transaction documents);
• Predisposizione di memorandum, pareri e approfondimenti tecnico-tributari;
• Gestione dei rapporti con clienti, advisor finanziari e legali e coordinamento delle attività di team;
• Supporto alle attività di business development e predisposizione di proposte commerciali.
• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza e abilitazione professionale;
• Esperienza di almeno 6 anni nell'ambito della Transaction Tax e della Tax Due Diligence, maturata presso studi professionali internazionali, Big4 o boutique specializzate in M&A;
• Approfondita conoscenza della fiscalità d'impresa e delle principali tematiche di fiscalità internazionale;
• Capacità di gestire autonomamente progetti complessi, coordinare team di lavoro e relazionarsi direttamente con il cliente;
• Attitudine allo sviluppo di relazioni professionali e al business development;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Cosa si offre

• Coinvolgimento diretto in operazioni di M&A di rilevanza nazionale e internazionale;
• Esposizione diretta a clienti, investitori e management team;
• Ambiente imprenditoriale, dinamico e altamente specializzato;
• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un network internazionale in forte espansione;

La figura ideale combina solide competenze tecniche con un approccio imprenditoriale, una forte attitudine alla gestione delle relazioni professionali e la volontà di contribuire attivamente alla crescita della practice.

Range retributivo indicativo

€40.000 – €60.000 lordi annui, variabile in funzione del livello di inquadramento (Manager o Senior Manager) e da definire sulla base dell'effettiva esperienza maturata in ambito M&A Tax, del grado di autonomia nella gestione degli incarichi e delle responsabilità attribuite al ruolo.

L'inquadramento e il pacchetto retributivo complessivo, comprensivo di componente fissa ed eventuale componente variabile, previste dalla policy aziendale, saranno definiti in coerenza con il profilo selezionato

Andersen promuove un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona.

Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006 e la UNI/PdR 125:2022.

I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi.

Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.