Logistics Manager

Domar SpA; Puglia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore logistico è alla ricerca di un Logistics Manager per gestire il magazzino, coordinare le spedizioni e ottimizzare i flussi interni. Il candidato ideale deve possedere una laurea e avere esperienza in logistica o supply chain, con competenze nella gestione di sistemi ERP e WMS. La buona conoscenza della lingua inglese e doti di leadership sono fondamentali. L'azienda offre un ambiente sfidante e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Laurea necessaria per il ruolo.
• Esperienza pregressa in logistica o supply chain è fondamentale.
• Conoscenza operativa dei sistemi ERP e WMS è richiesta.

Mansioni

• Gestire il magazzino di ingresso e uscita con puntualità e tracciabilità.
• Supervisione della logistica interna tra stabilimenti produttivi.
• Pianificare e coordinare spedizioni ai clienti.

Conoscenze

Responsabilità logistica o supply chain

Pensiero sistemico

Capacità analitica

Leadership relazionale

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea

Strumenti

Sistemi ERP

Sistemi WMS

Descrizione del lavoro

Domar S.p.A. è una azienda produttrice di componenti per veicoli industriali in progressiva crescita dal 1995 e nel pieno di una trasformazione organizzativa e culturale che mira a consolidarne la sostenibilità e la leadership di mercato. Si colloca sul confine fra Puglia e Basilicata nella Zona Industriale di Matera, ma la sua vocazione internazionale e i volumi movimentati - fattura il 90% all’estero e distribuisce il proprio Prodotto in tutto il mondo - necessitano del supporto di una struttura logistica solida, efficiente ed intraprendente.

Nel prossimo futuro, l’area del Supply Chain sarà gestita in stretta collaborazione tra il Logistics Manager e la Materials Manager, due ruoli complementari nel garantire l’equilibrio fra disponibilità dei materiali e ottimizzazione dei flussi.

Per il potenziamento di quest’area, ricerchiamo un Logistics Manager che presieda alla:

1. Organizzazione e gestione del Magazzino di Ingresso, assicurando ordine, tracciabilità e puntualità nei flussi in entrata.
2. Gestione del Magazzino di Uscita, coordinando le attività di preparazione, imballaggio e spedizione dei prodotti.
3. Supervisione e ottimizzazione della logistica interna tra stabilimento produttivo e stabilimento logistico, garantendo continuità e sincronizzazione dei flussi.
4. Pianificazione e coordinamento delle spedizioni ai clienti e verso i terzisti, monitorando tempi, costi e qualità del servizio.
5. Controllo dell’inventario di magazzino, ottimizzando spazi e rotazioni di magazzino.
6. Implementazione e sviluppo del sistema WMS, contribuendo alla digitalizzazione dei processi logistici.
7. Gestione, motivazione e sviluppo del team logistico (10-15 persone, in crescita), promuovendo responsabilità, collaborazione e adesione alla Cultura di Domar.
8. Monitoraggio e miglioramento degli indicatori di performance logistici relativi a tempi di consegna, accuratezza inventariale, costi e livelli di servizio.

Requisiti culturali, attitudinali e tecnici

1. Laurea
2. Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità logistica o supply chain
3. Conoscenza operativa dei sistemi ERP e WMS, nonché delle principali logiche di gestione dei flussi logistici
4. Pensiero sistemico e capacità analitica
5. Visione strategica e pragmatica
6. Leadership relazionale, con capacità di gestire e motivare il team promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità condivisa.
7. Abilità comunicative e sensibilità Organizzativa, per lavorare in sinergia con Produzione, Acquisti, Pianificazione e Area Commerciale.
8. Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
9. Propensione a lavorare in un contesto industriale, contribuendo alla crescita del territorio

In Domar la crescita del tutto si intreccia con la responsabilizzazione del singolo. L'Organizzazione promuove pensiero organico e inter-funzionale, pur riconoscendo valore all'indipendenza di giudizio e all'autonomia di ragionamento. Il trattamento economico rifletterà l'esperienza del candidato e la complessità delle sfide cui il ruolo sarà chiamato a sovrintendere.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.