LOGISTICS MANAGER

Reverse; Forlì; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Formazione executive

Opportunità di crescita internazionale

Job summary

Reverse, realtà industriale leader a livello internazionale, cerca un Logistics Manager per governare il modello logistico integrato: polo centrale, una rete di hub nazionali e flussi verso mercati europei ed extra-UE.

Responsabilità: definire KPI di costo, tempi e scorte; guidare la digitalizzazione dei sistemi (WMS/TMS/ERP) e promuovere Lean Logistics; coordinare un team di circa 25 risorse e fornitori esterni 3PL/4PL. Sede: Forlì-Cesena.

Qualifications

• Almeno 7 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di piattaforme distributive complesse o poli logistici integrati.
• Comprovata solidità nella gestione delle criticità di supply chain globali.
• Conoscenza approfondita di logiche di layout e buffer di stock, sistemi WMS/TMS avanzati e gestione contrattuale di provider terzi.
• Ottima padronanza dell’inglese; preferibile seconda lingua europea (francese o spagnolo).

Responsibilities

• Governare e ridisegnare il modello logistico integrato dell’azienda.
• Coordinare polo logistico centrale, rete di hub nazionali e flussi internazionali.
• Definire KPI di costo, tempi, scorte e service level; promuovere Lean Logistics.
• Guidare la digitalizzazione dei sistemi logistici (WMS, TMS, ERP) e l’evoluzione continia delle operations.

Skills

Leadership

Strategic vision

Pragmatism

Problem solving

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale

Laurea in Economia/Logistica dei Trasporti

Tools

WMS

TMS

ERP

Gestione contratti 3PL/4PL

Job description

Per primaria e strutturata realtà industriale operante a livello internazionale, leader nella progettazione e distribuzione di prodotti su larga scala (canali Retail, Wholesale e Contract), ricerchiamo un/a Logistics Manager.

La risorsa avrà la responsabilità di governare e ridisegnare il modello logistico integrato aziendale, orchestrando il polo logistico centrale, una rete di hub nazionali distribuiti e i flussi di spedizione complessi verso mercati chiave europei ed extra-UE (Americhe, APAC).

Principali Responsabilità

• - Strategia e Sviluppo del Network: Analizzare e ottimizzare i flussi logistici end-to-end (dall'inbound al last-mile); progettare layout di magazzino scalabili per prodotti di grandi dimensioni; implementare e coordinare network di hub distribuiti sul territorio nazionale.
• - Operations & People Management: Coordinare un team interno di circa 25 risorse (strutturato su 4 figure chiave tra operations, pianificazione carichi, inventari/picking e logistica di ultimo miglio), oltre a supervisionare i partner operativi esterni (cooperative e 3PL).
• - Flussi Internazionali & Dogane: Pianificare e monitorare le spedizioni verso i principali mercati esteri (UE ed Extra-UE), gestendo la contrattualistica con i vettori globali e la conformità documentale/doganale.
• - Digitalizzazione & Continuous Improvement: Definire e presidiare KPI di costo, tempi, scorte e service level; guidare l'evoluzione dei sistemi informativi logistici (WMS, TMS, tracking integrato con ERP) e promuovere logiche di Lean Logistics e riduzione dei lead time.

Requisiti Richiesti

• - Esperienza: Almeno 7 anni in ruoli analoghi all'interno di piattaforme distributive complesse o poli logistici integrati (contesti manifatturieri/distributivi strutturati con forte componente export, GDO, logistica di prodotti ingombranti o beni di consumo). È richiesta una comprovata solidità nella gestione delle criticità di supply chain globali.
• - Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita di logiche di layout e buffer di stock, sistemi WMS/TMS avanzati, procedure export/doganali e gestione contrattuale/operativa di provider terzi (3PL/4PL).
• - Formazione: Molto gradita laurea in Ingegneria Gestionale, Economia/Logistica dei Trasporti o percorso formativo/Master equivalente.
• - Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese (indispensabile per la gestione dei flussi extra-UE). La conoscenza di una seconda lingua europea (francese o spagnolo) costituirà titolo preferenziale.
• - Competenze Trasversali: Spiccata leadership, autorevolezza operativa, visione strategica unita a pragmatismo e forte orientamento alla risoluzione tempestiva delle urgenze.

Cosa Offriamo

• - Inserimento diretto in un contesto solido in forte espansione internazionale.
• - Retribuzione commisurata all'esperienza (RAL € 55k–65k + MBO).
• - Concrete opportunità di retention e crescita: percorsi formativi executive (es. certificazioni internazionali Supply Chain / APICS) e attribuzione di auto aziendale a completamento del piano

Sede di lavoro: Provincia di Forlì-Cesena (FC), in sede

Settore: Manifatturiero / Distributivo

Inquadramento & Retribuzione: Tempo Indeterminato; RAL € 55.000 – € 65.000 + MBO, piano di sviluppo professionale e benefits progressivi