Logistic Planner

Sol Group; Verona; In loco; EUR 34.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL industria chimica

Assicurazione sanitaria integrativa

Fondo Faschim/Fonchim

Ticket Restaurant 8€

Formazione continua

Descrizione del lavoro

SOL S.p.A. cerca una risorsa da inserire presso lo Stabilimento di Verona (VR) nel Centro Automezzi. Dopo un periodo di training, la risorsa si occuperà della gestione e pianificazione delle attività logistiche aziendali.

Le principali responsabilità includono pianificazione e controllo della distribuzione, gestione dei trasportatori e formazione degli autisti, e assicurare la conformità alle normative ADR e alle procedure operative.

Competenze

• Buona conoscenza dei principali sistemi informatici e dei gestionali di settore.
• Buon livello di conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Pianificazione e Controllo Distribuzione: programmazione consegne e gestione approvvigionamento tramite sistema gestionale, garantendo disponibilità mezzi e sorveglianza dei clienti telemonitorati.
• Gestione Trasportatori e Formazione: coordinare con i datori di lavoro formazione autisti, garantire conformità ADR.
• Conformità Operativa e Adempimenti: supervisionare procedure di accettazione, ricevimento e spedizione; curare la documentazione e pratiche doganali.
• Monitoraggio KPI e Controllo Costi: verificare fatturazione e imputazione costi di trasporto, raggiungimento KPI.
• Coordinamento e Reperibilità: confronto con planner e responsabile per emergenze, copertura reperibilità settimanale.

Conoscenze

Sistemi informatici

Gestionali di settore

Inglese

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta più di 7.600 dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1,7 miliardi di Euro, uffici e stabilimenti in 33 Paesi tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador. Per maggiori informazioni: all’interno dello Stabilimento di Verona, nell’ambito del Centro Automezzi, la risorsa – a seguito di un iniziale periodo di training – si occuperà della gestione e pianificazione delle attività logistiche aziendali:

• Della pianificazione della distribuzione di prodotti bulk ai clienti, nel rispetto delle specifiche di qualità e dei tempi previsti dal programma.
• Della gestione dei clienti Telemonitorati, monitorandone la domanda, la presenza di anomalie e pianificandone la distribuzione.
• Del coordinamento con i trasportatori convenzionati/spot, della formazione degli autisti e della garanzia di conformità alle normative logistiche e di sicurezza (es. ADR).

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.

Principali Responsabilità e Attività

• Pianificazione e Controllo Distribuzione: Eseguire la programmazione delle consegne e il controllo dell’approvvigionamento (anche da fonti esterne) tramite il sistema gestionale in uso, garantendo la disponibilità dei mezzi di trasporto e la sorveglianza dei clienti telemonitorati per prevenire disservizi.
• Gestione Trasportatori e Formazione: Coordinare con i datori di lavoro delle società di trasporto la formazione degli autisti sulle procedure operative e di sicurezza; trasmettere le normative logistiche assicurando la piena conformità al trasporto di merci pericolose (ADR).
• Conformità Operativa e Adempimenti: Vegliare sulla corretta esecuzione delle procedure di accettazione, ricevimento e spedizione (con relativa documentazione) da parte del personale di stabilimento e curare gli adempimenti amministrativi o le pratiche doganali a supporto della gestione contrattuale.
• Monitoraggio KPI e Controllo Costi: Verificare la fatturazione con la corretta imputazione dei costi di trasporto, garantendo il rispetto degli obiettivi di efficienza ed efficacia logistica (KPI) concordati con la direzione.
• Coordinamento e Reperibilità: Mantenere un confronto continuo con i colleghi planner e con il responsabile per gestire emergenze o servizi spot, garantendo la copertura del servizio di reperibilità settimanale (ogni 3/4 settimane).

Requisiti

Technical Skills

• Formazione e Strumenti: Buona conoscenza dei principali sistemi informatici e dei gestionali di settore.
• Competenze Linguistiche:
• Buon livello di conoscenza della lingua inglese.
• Competenze di settore (implicite/gradite): La conoscenza delle normative ADR e delle regole per la distribuzione di prodotti medico-farmaceutici è considerata un plus gradito.

Soft Skills

• Capacità Relazionali e Negoziali: Buona comunicazione, attitudine alla negoziazione e spiccata propensione al lavoro di squadra (spirito di squadra).
• Resistenza allo Stress e Gestione Emergenze: Elevata tolleranza allo stress e capacità di coordinamento per sopperire a necessità improvvise.
• Orientamento ai Risultati: Ricerca permanente dell'ottimizzazione dei processi e orientamento al raggiungimento degli obiettivi logistici aziendali.

Cosa Offriamo

• Inquadramento e Retribuzione: Contratto secondo il CCNL dell’industria chimica e Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €34.000 e €39.000 (al netto delle premialità).
• Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim).
• Benefici aziendali: Ticket Restaurant da 8€.
• Sviluppo Professionale: Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale.
• Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica, all'interno di una realtà di identità italiana ma dal forte respiro internazionale.

L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigurosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.

Sede di lavoro: Stabilimento di San Martino Buon Albergo (VR).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).