LOAN MANAGER — REFERENTE PORTAFOGLIO NPL/UTP

Ethicalfin NPL S.r.l.; Roma; Hybrid; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working 2 giorni/settimana

Affiancamento al management

Rapporti con mandanti e consulenti

Job summary

EthicalFin NPL S.r.l. cerca un Loan Manager per gestire un portafoglio misto NPL/UTP di circa 1.500 posizioni a Roma. Si coordinerà un team e si occuperà di onboarding, clusterizzazione e controllo qualità dei dati, oltre a gestire rapporti con la mandante.

Laurea in Giurisprudenza o Economia e 3–5 anni di esperienza in portafogli NPL/UTP sono richieste, insieme a competenze avanzate in Excel e Word. Orario full-time, smart working fino a 2 giorni/settimana.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o titolo equivalente.
• Esperienza di 3–5 anni nella gestione di portafogli NPL/UTP.
• Esperienza nel coordinamento di team e reti di consulenti esterni.
• Conoscenza pratica di Excel e Word.

Responsibilities

• Gestione diretta e supervisione di un portafoglio NPL/UTP di circa 1.500 posizioni.
• Coordinamento operativo del team di consulenti esterni.
• Onboarding del portafoglio: clusterizzazione, arricchimento dati, bonifica e verifica.

Skills

Team leadership

Coordinamento team

Gestione portafoglio NPL/UTP

Autonomia operativa

Excel

Word

Education

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Economia

Tools

Pacchetto Office

Job description

Siamo alla ricerca di un/una Loan Manager che assuma il ruolo di referente operativo su un nuovo portafoglio misto NPL/UTP granulare, composto da circa 1.500 posizioni.Non cerchiamo, quindi, una figura focalizzata esclusivamente sulla gestione delle singole posizioni, ma una persona capace di mantenere una visione complessiva del progetto: coordinare e coinvolgere il team, creare e gestire processi (anche massivi), governare scadenze, qualità del dato e performance, gestire la relazione con il cliente e accompagnare e monitorare l’introduzione di nuovi strumenti e soluzioni tecnologiche.Di cosa ti occuperaiGestione diretta e supervisione di un portafoglio misto NPL/UTP granulare di circa 1.500 posizioni;Coordinamento operativo del team di consulenti esterni;Presidio delle attività di onboarding del portafoglio, tra cui:Clusterizzazione del portafoglioarricchimento informativo, bonifica e verifica dei dati;raccolta e archiviazione documentale;predisposizione degli ambienti di lavoro e configurazione di accessi e utenze;inserimento, aggiornamento e monitoraggio delle posizioni sui sistemi gestionali;Monitoraggio dell’avanzamento delle attività e della qualità del lavoro svolto dal team;Predisposizione della reportistica periodica verso la mandante e il management interno;Gestione dei rapporti operativi con la mandante;Istruzione e revisione di proposte di delibera, piani di rientro e strategie di gestione sulle posizioni di maggiore rilevanza.Individuazione di criticità operative e proposta di soluzioni utili a migliorare flussi, modalità di lavoro e presidio del portafoglio.La persona giusta ha...capacità organizzativa, autorevolezza nel coordinamento, predisposizione all’implementazione di nuove tecnologie e una buona attitudine al confronto: con i consulenti, con le funzioni interne e con la mandante.Ci aspettiamo quindi qualcuno che non si limiti a rilevare un problema, ma sappia analizzarlo, individuare possibili soluzioni e accompagnarne la gestione fino alla chiusura.RequisitiLaurea in Giurisprudenza, Economia o titolo equivalente; in alternativa, esperienza professionale qualificante nel settore;Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di portafogli NPL e/o UTP;Esperienza nel coordinamento di team, reti di consulenti o gestori esterni;Solida conoscenza dei processi di recupero crediti stragiudiziale e, preferibilmente, giudiziale;Una conoscenza realmente operativa del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word: per questo ruolo non è un requisito di forma, ma uno strumento di lavoro quotidiano;Curiosità verso i nuovi strumenti tecnologici e, in particolare, verso le applicazioni dell’Intelligenza Artificiale a supporto del lavoro quotidiano;Autonomia operativa, capacità organizzativa e orientamento agli obiettivi;Capacità di gestire contemporaneamente priorità, scadenze e interlocutori diversi.Costituisce un plusPregressa esperienza in ruoli di referente operativo, Project Manager o Team Leader.Sede e modalità di lavoroSede: Roma, via Aureliana 25 (Metro A: Repubblica | Metro A/B: Termini)Orario: full-time, dal lunedì al venerdìSmart working: fino a 2 giorni a settimana, dopo un iniziale periodo di inserimento.Cosa offriamoPossibilità di valutare diverse forme di collaborazione, tramite contratto di lavoro subordinato o Partita IVA, in funzione del profilo e delle preferenze della persona selezionata.RAL indicativa €26.000 – €34.000 (da riparametrare in caso di collaborazione a P. IVA), da valutare in base all’esperienza e al livello di autonomia;Un ruolo con responsabilità operativa effettiva fin dall’ingresso;Affiancamento al management e confronto diretto con mandanti e consulenti;Possibilità di acquisire progressivamente visibilità anche su ulteriori portafogli e progetti, in funzione della crescita del ruolo e delle esigenze aziendali.Se hai già maturato una solida esperienza nella gestione di portafogli NPL/UTP e cerchi un ruolo in cui assumere la responsabilità complessiva di un progetto, inviaci il tuo CV aggiornato.- - -EthicalFin NPL S.r.l. è una società attiva nella consulenza e nella gestione di crediti in sofferenza (Non-Performing Loans o, in breve, NPLs). Collaboriamo con banche, special servicer e investitori al fine di originare, valutare, gestire e (co-) investire in portafogli di crediti non performing italiani.La nostra visione definisce chi siamo: una società di recupero crediti che mira a spostare l'attenzione dai numeri ed i fascicoli alle persone e alle famiglie, attraverso l'introduzione di strumenti innovativi e una particolare attenzione nei confronti della persona. La persona è al centro anche in azienda, dove cerchiamo di costruire un clima disteso e sereno e, soprattutto, di promuovere un equilibrio sano tra la vita lavorativa e la vita personale, nella convinzione che ciò aiuti e stimoli anche la produttività di ciascuno di noi. Siamo un po’ visionari, giovani, dinamici e in forte crescita.