LLS- Ingegnere Logistico - Lonate Pozzolo (VA)

Leonardo S.p.A.; Italia; Hybrid; EUR 34,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Industria Metalmeccanica Privata

Lavoro ibrido

Tempo indeterminato

Tredicesima mensilità

Welfare 250€ annui

Formazione continua

Job summary

Leonardo Logistics (LLS), parte del Gruppo Leonardo, cerca un Ingegnere logistico per il Plant di Lonate Pozzolo (VA). Il candidato lavorerà a stretto contatto con l'ingegneria centrale e la governance per migliorare i processi del sito e analizzare gli sprechi.

Si richiede laurea in ingegneria gestionale/logistica, 1–3 anni di esperienza, buona conoscenza dell'inglese e competenze Lean/WCM. Il ruolo è ibrido, contratto a tempo indeterminato, con range retributivo e welfare aziendale.

Qualifications

• Laurea in ingegneria gestionale e/o logistica.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Conoscenza delle metodologie Lean e WCM (KANBAN…).
• Competenze nell’analisi costi/benefici e nel controllo stato avanzamento.

Responsibilities

• Collaborare con il Team di ingegneria centrale e la Governance del Plant per definire e implementare azioni di miglioramento.
• Analizzare i processi, individuare sprechi, avviare azioni di miglioramento e seguirne il follow up.
• Implementare metodologie WCM nei pillar Safety, Logistics e Cost deployment.
• Supportare la governance del Plant per l’analisi e definizione dei dimensionamenti in ottica di risorse e spazi.
• Rivedere lay-out e applicare standard di ergonomia e sicurezza.
• Lavorare sull’ottimizzazione degli spazi, logiche di immagazzinamento e specifiche di imballaggio e conservazione.
• Condividere con il Responsabile dell’Area di Business la situazione del sito e collaborare nella stesura del capitolato tecnico.

Skills

Analisi di processi

Analisi costi-benefici

Reporting

Lean/WCM

Gestione dati

Inglese

Education

Laurea in ingegneria gestionale/logistica

Job description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Leonardo Logistics (LLS), con oltre 70 siti, è presente a livello italiano ed europeo. Come parte del Gruppo Leonardo, siamo specializzati in logistica industriale inbound e outbound, progettazione e consulenza, trasporti, spedizioni e operazioni doganali, imballaggi customizzati e conservazione sostitutiva.

L’obiettivo principale di LLS si concretizza nel supportare Leonardo attraverso la gestione di flussi logistici integrati e di supply chain con criteri di efficienza, innovazione e miglioramento continuo, adottando soluzioni tecnologiche personalizzate attraverso la professionalità del nostro team dedicato di ingegneri, analisti, esperti in tecnologie e project manager, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

All’interno del nostro Team di Ingegneria stiamo ricercando una risorsa che possa ricoprire il ruolo di Ingegnere logistico per il Plant di Lonate Pozzolo (VA).

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Collaborare con il Team di ingegneria centrale e la Governance del Plant per definire e implementare le azioni volte ai miglioramenti dei processi del sito.
• Analizzare i processi, individuare gli sprechi, avviare azioni di miglioramento ed eseguirne il follow up.
• Implementare metodologie di WCM, nei pillar Safety, Logistics e di Cost deployment, nelle attività del Plant.
• Supportare la governance del Plant per l’analisi e la definizione dei dimensionamenti in ottica di risorse e spazi.
• Rivedere i lay-out e applicare gli standard di ergonomia e sicurezza definiti centralmente.
• Lavorare all’ottimizzazione degli spazi, delle logiche di immagazzinamento e delle specifiche di imballaggio e conservazione in linea con le specifiche aereonautiche.
• Condividere con il/la Responsabile dell’Area di Business la situazione del Sito riportandone fabbisogni, risultati e criticità, collaborando nella stesura del capitolato tecnico e lavorando sul miglioramento continuo.

Titolo di studio:

Laurea in ingegneria gestionale e/o logistica.

Seniority:

Junior 1-3 anni di esperienza maturata in ambito produzione e/o logistica.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Competenze di analisi e controllo (valutazione del beneficio rispetto ai costi dei progetti).
• Monitoraggio degli stati di avanzamento delle attività.
• Capacità di gestione delle informazioni (produzione di report; raccolta dati, elaborazione presentazioni e rappresentazioni formative).
• Conoscenza metodologie di analisi rilevamento tempi attività.
• Conoscenza dei principi Lean (WCM – sistemi KANBAN…).

Competenze comportamentali:

• Ottime capacità relazionali.
• Cooperazione, collaborazione e lavoro in team.
• Orientamento al cliente.

Competenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Range retributivo: € 33.836,66 - € 37.143,54 RAL;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:
Junior

Primary Location:
IT - Lonate

Contract Type:
Permanent

Total Base Pay Range:
.

Hybrid Working:
Hybrid