Liquidatore Sinistri RCA | CARD & NO CARD - TORINO

Samsic HR Italia; Piemonte; Hybrid; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

PC portatile e telefono aziendale

Buoni pasto

Sistema premiante e incentivi

Percorsi di formazione e crescita

Ambiente dinamico

Job summary

Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance cerca un Liquidatore Sinistri RCA da inserire a Torino in un team strutturato. Contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida (fino a 3 giorni in smart).

Offriamo RAL 34.000–40.000 euro lordi, PC portatile e telefono aziendale, buoni pasto e percorsi di formazione. Richiesta laurea economica/giuridica e 4–6 anni di esperienza in sinistri RCA/CVT.

Qualifications

• Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza di 4-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA e CVT.
• Conoscenza delle procedure CARD e NO CARD.
• Buona conoscenza della lingua inglese e di Excel.
• Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.

Responsibilities

• Liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
• Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie; gestione dell’intero processo di liquidazione dei sinistri RCA.
• Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD e CVT.
• Analisi della documentazione tecnica e amministrativa.
• Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.
• Gestione dell’intero iter liquidativo in autonomia.

Skills

RCA liquidazione

CVT

CARD/NO CARD

Excel

Inglese

Patente B

Autonomia

Education

Laurea preferibilmente in discipline economiche/giuridiche o affini

Job description

Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance ricerca

Per conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, siamo alla ricerca di un Liquidatore Sinistri RCA da inserire presso la sede di Torino all’interno di un team strutturato e dinamico.

Sede di lavoro: Torino

Modalità di lavoro: Ibrida ( fino a 3 giorni in smart a settimana)

Attività svolta anche presso concessionarie convenzionate sul territorio

Contratto: Contratto del commercio a tempo indeterminato

RAL: €34.000 – €40.000 commisurata all’esperienza

Principali responsabilità

• Liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
• Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie Gestione dell’intero processo di liquidazione dei sinistri RCA.
• Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD e CVT.
• Analisi della documentazione tecnica e amministrativa.
• Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.

Requisiti richiesti

• Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza di 4-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA e CVT.
• Solida conoscenza delle procedure CARD e NO CARD.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
• Capacità di gestire autonomamente l’intero iter liquidativo.
• Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.

Cerchiamo una persona:

• Responsabile e precisa
• Ambiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi
• Proattiva e capace di lavorare in autonomia
• Predisposta al lavoro di squadra e alla collaborazione
• Motivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionali
• Dotata di ottime capacità organizzative e relazionali

Cosa offre l’azienda

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL: Euro 34.000 - 40.000 lordi
• PC portatile e telefono aziendale.
• Buoni pasto.
• Sistema premiante e incentivi legati alle performance.
• Ulteriori benefit aziendali.
• Percorsi di formazione e crescita professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Cosa offre l’azienda

• Contratto a tempo indeterminato.
• Modalità di lavoro ibrida.
• PC portatile e telefono aziendale.
• Buoni pasto.
• Sistema premiante e incentivi legati alle performance.
• Ulteriori benefit aziendali.
• Percorsi di formazione e crescita professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).