Licensing Manager

Morellato Group; Santa Giustina in Colle; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto

Welfare aziendale

Job summary

Morellato Group cerca una risorsa Senior Licensing Manager da inserire in HQ a Padova e nell’ufficio Marketing di Milano, con coordinamento del team marketing tra Padova e Milano. Ruolo chiave di gestione licenze, budget e piano marketing annuale, in un contesto internazionale in crescita.

È richiesto background in brand management e campagne BTL, esperienza B2C e inglese fluente. Disponibilità a trasferte presso Milano e altre sedi europee.

Qualifications

• Esperienza di gestione di brand e campagne di comunicazione online e offline.
• Provenienza da contesti B2C con utilizzo di digital e social media.
• Inglese fluente parlato e scritto.

Responsibilities

• Gestire il rapporto con licenzianti e coordinare il team di marketing dei brand in licenza.
• Gestire l’approval process su prodotto, packaging e asset di comunicazione.
• Elaborare e monitorare il business plan dei brand in licenza.
• Redigere piano annuale di marketing e definire budget.
• Coordonare presentazioni, materiali di vendita e strumenti trade/BTL.

Skills

Brand management

Digital marketing

Social media

English proficiency

Job description

GROUP LICENSING MANAGER

La risorsa riportando all’Amministratore Delegato di Gruppo, avrà come sede di lavoro l’HQ di Gruppo di Padova, e l’ufficio Marketing di Milano, e dovrà coordinare il team marketing dei brand in licenza localizzato tra Padova e Milano.

La Risorsa Avrà La Responsabilità Di

• Gestire in modo continuativo il rapporto con i licenzianti, rappresentando il principale punto di riferimento aziendale per i brand in licenza;
• Gestire il relativo approval process con il licenziante per prodotto, packaging, materiali di comunicazione e altri asset sottoposti ad approvazione;
• Elaborare e monitorare il business plan dei brand in licenza, verificandone l’andamento rispetto agli obiettivi di fatturato e agli impegni condivisi con il licenziante;
• Redigere e gestire il piano annuale di marketing (BTL, digital, eventi, social media), a partire dalla definizione del budget, in linea con gli obiettivi aziendali;
• Coordinare la predisposizione di presentazioni, materiali di vendita e strumenti trade/BTL a supporto delle campagne commerciali e della forza vendita, lavorando a stretto contatto con grafici, R&D Department in Hong Kong e i team Retail di Italia, Germania e Francia;
• Elaborare e fornire le guidelines espositive per i brand aziendali in licenza ai team visual merchandising del Gruppo;
• Gestire gli investimenti fatti in comunicazione Digital, ATL e BTL, e valutarne il ritorno con attività sia di field che di back office;
• Garantire il costante allineamento dei team commerciali worldwide - wholesale, retail, E-commerce - con le strategie di brand e le attività operative conseguenti;
• Principali rapporti interfunzionali interni: Merchandising, Sales Italia, Sales Estero e Filiali, R&D Europa e Supply Chain Asia, Marketing Retail di Italia, Germania e Francia, E-commerce

Morellato Group è una realtà in continua crescita sul mercato internazionale, leader nella produzione e distribuzione wholesale e retail di gioielli e orologi.

Racchiude oggi un importante portfolio con 13 marchi di gioielleria e orologeria, in proprietà e licenza, oltre a 6 brand in distribuzione. I brand in proprietà e licenza sono distribuiti in oltre 60 Paesi nel mondo attraverso 5 filiali e oltre 7.000 distributori situati nei mercati strategici di: Europa, Far East e Middle East.

Il network distributivo conta anche un'importante piattaforma omnichannel, che integra 670 negozi multibrand diretti (tra Italia, Germania, Austria e Francia) con il canale E-commerce, per un’integrazione completa della filiera, che arriva al cliente finale.

Requisiti minimi

• Esperienza di gestione di brand, con sviluppo di campagne di comunicazione online e offline e attività BTL
• Provenienza da B2C, con esperienza di business che utilizzano digital e social media
• Conoscenza fluente parlata e scritta dell’inglese, la conoscenza della lingua francese e/o tedesca sarà considerata un plus;
• Esperienza minima di 8-10 anni di esperienza nel ruolo analogo
• Disponibilità a frequenti trasferte presso la sede di Milano e saltuarie presso le altre Sedi del Gruppo (Parigi, Düsseldorf, Dubai, Hong Kong).

Cosa Offriamo

• Inserimento in un contesto aziendale dinamico e internazionale;
• Buoni Pasto e Welfare aziendale.
• Si offre inserimento diretto alle dipendenze dell’Azienda con contratto di lavoro subordinato e inquadramento impiegatizio. Il livello contrattuale sarà definito in modo coerente con il profilo professionale individuato, nel rispetto delle previsioni del CCNL Industria Pelli e Cuoio applicato. La retribuzione annua lorda prevista è superiore a € 50.000, da corrispondere in 13 mensilità.

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