LGS - Roma - Junior Project Manager

Leonardo Global Solutions; Roma; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore di servizi globale cerca un Junior Project Manager a Roma. La figura sarà responsabile della gestione dei contratti di servizio e dell'implementazione di modelli di erogazione ottimizzati. È richiesta una laurea magistrale in ingegneria e competenze in problem solving. Offriamo un salario fisso commisurato all'esperienza e un ambiente di lavoro ibrido e stimolante.

Servizi

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza

Opportunità di formazione continua

Equilibrio vita-lavoro

Benessere economico e sociale

Competenze

• Laurea magistrale in ingegneria.
• Minimo di esperienza junior nel settore.
• Conoscenza dell'ambito servizi di facility.

Mansioni

• Gestire i contratti di servizio e fornire supporto tecnico.
• Implementare modelli di erogazione dei servizi.
• Monitorare le performance dei fornitori.

Conoscenze

Problem solving

Flessibilità

Attitudine a lavorare in team

Conoscenza inglese B1-B2

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Industriale, Civile

Strumenti

Excel avanzato

PowerPoint

Power BI

Archibus

Descrizione del lavoro

Job Description:

Leonardo Global Solutions (LGS) "Service Provider" di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

LGS _ Roma_ Junior Project Manager

Nel contesto delle attività previste per la UO Service Design & Innovation Service Level, la risorsa dovrà occuparsi della Governance dei contratti di servizi ai fabbricati e alle persone (es. manutenzioni, c.d. servizi soft, ristorazione aziendale), nonché dell’innovazione degli stessi.

In particolare dovrà supportare:

• la gestione dei contratti di Servizio, progettando e aggiornando i Capitolati Tecnici ed offrendo supporto tecnico alle procedure di gara;
• l'implementazione del modello di erogazione dei servizi con l’obiettivo di ottimizzare sia i tempi che i costi in ottica di miglioramento continuo;
• la gestione e l'implementazione dei sistemi informatici di monitoraggio e controllo delle attività dei Fornitori, favorendo la transizione digitale e l’adozione di strumenti informatici dedicati ai servizi di facility

La risorsa si occuperà inoltre di:

• monitorare le performance dei Fornitori;
• Identificare e progettare interventi di ottimizzazione dei servizi e iniziative di sostenibilità

REQUISITI

Titolo di studio: laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Industriale, Civile

Livello di esperienza richiesto: Junior

Competenze tecniche: conoscenza dell’ambito servizi di facility ai fabbricati ed alle persone, con particolare attenzione ai progetti di sviluppo e innovazione

Competenze comportamentali: problem solving, flessibilità, attitudine a lavorare in team

Conoscenze linguistiche: inglese B1 -B2 certificato

Conoscenze Informatiche:

• pacchetto office con particolare riferimento all’utilizzo avanzato di Excel e di PowerPoint,
• Power BI
• Archibus

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type: Permanent

Hybrid Working: Hybrid