Legal Specialist Contratti e Privacy

Gruppo Unipol; Piemonte; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi legali a Torino è alla ricerca di un Legal Specialist per esaminare contratti e gestire questioni legali. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza, con almeno 2-3 anni di esperienza e una conoscenza approfondita del diritto civile. Si offre un contratto a tempo indeterminato con modalità di lavoro ibride.

Competenze

• Esperienza professionale di almeno 2/3 anni presso studi legali.
• Approfondimenti su normativa fiscale e tutela del consumatore.
• Conoscenza approfondita del diritto civile e codice degli appalti.

Mansioni

• Esaminare le offerte commerciali dei fornitori per contratti.
• Predisporre documentazione per bandi/gare.
• Supportare la Direzione nelle questioni legali e privacy.
• Effettuare approfondimenti sulla normativa Privacy.

Conoscenze

Attenzione ai dettagli

Capacità organizzative

Team building

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

UnipolTech, società del Gruppo Unipol dedicata alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative e servizi telematici/IoT distintivi e ad alto valore aggiunto per l’auto, la casa, il benessere e la salute è alla ricerca di un:

Legal Specialist | Contratti e Privacy

Sede di lavoro: Torino

Responsabilità

• Esaminare le offerte commerciali dei fornitori relative alla erogazione dei servizi di interesse per UnipolTech per la redazione/revisione della specifica contrattualistica;
• Raccogliere la documentazione e predisporre la documentazione necessaria alla partecipazione a bandi/gare con la registrazione delle informazioni sui siti dedicati;
• Supportare la Direzione agendo da focal point nei rapporti tra le aree di business di UnipolTech e le funzioni di Capo Gruppo per materie di natura legale/privacy;
• Effettuare approfondimenti sulla normativa Privacy e su altri temi di natura legale di impatto per la Società.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza ad indirizzo Civilistico, Contrattuale o Societario;
• Esperienza professionale (almeno 2/3 anni) maturata presso studi legali con approfondimenti su normativa fiscale e tutela del consumatore e nella redazione di contratti commercial;
• Conoscenza approfondita del diritto civile e codice degli appalti.
• Attenzione ai dettagli, ottime capacità organizzative e gestionali.
• Orientamento al lavoro per obiettivi ed al team building.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (art° 1 L. 68/99).

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro dipendente CCNL Commercio e modalità di lavoro ibride.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.