Legal Specialist

Confidential Company; Roma; Ibrido; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia di assicurazioni in Italia cerca un Legal Specialist con laurea in Giurisprudenza e 3 anni di esperienza in contenzioso civile. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità analitiche e di comunicazione, con competenze nella redazione di pareri legali e gestione contrattuale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e benefit completi. Lavoro ibrido disponibile.

Servizi

Assistenza sanitaria

Fondo pensione

Welfare aziendale

Buoni pasto

PC e smartphone

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in uno studio legale, preferibilmente nel settore civile.
• Pratica approfondita delle procedure di contenzioso civile.
• Esperienza nella redazione di pareri legali e gestione di contratti.

Mansioni

• Gestione autonoma dei procedimenti di contenzioso civile.
• Redazione di pareri legali in ambito civile.
• Supporto nella stesura e revisione di contratti.

Conoscenze

Competenze giuridiche

Capacità comunicative

Capacità analitiche

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Banche dati giuridiche

Descrizione del lavoro

Siamo una Compagnia di Assicurazioni con un’importante presenza sul territorio nazionale. Cerchiamo persone che credano nel nostro progetto, condividano i nostri valori e se ne facciano promotori / trici, per un futuro teso all’innovazione, alla connessione, alla flessibilità e alla tecnologia.

Informazioni sul ruolo

La nostra esigenza : Nell’ambito del progetto di potenziamento della Direzione Affari Legali e Societari, siamo alla ricerca di un / una giovane professionista Legal Specialist laureato / a in Giurisprudenza, con almeno 3 anni di esperienza maturata presso uno studio legale, per supportare il nostro team nelle attività di contenzioso civile, consulenza legale e redazione contrattuale.

Responsabilità

• Gestione autonoma e assistenza nei procedimenti di contenzioso civile.
• Redazione di pareri legali in ambito civile.
• Supporto nella stesura e revisione di contratti, in accordo con le normative vigenti e le esigenze dei clienti.
• Collaborazione con il team legale per l'elaborazione di strategie giuridiche.
• Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali rilevanti per l'attività svolta.

Qualifiche

• Laurea in Giurisprudenza.
• Esperienza professionale di almeno 3 anni presso studio legale, preferibilmente nel settore civile o nell’ufficio legale di società.
• Conoscenza approfondita e pratica delle procedure di contenzioso civile.
• Competenza nella redazione di pareri legali e nella gestione di contratti.
• Eccellenti capacità di analisi giuridica e attenzione ai dettagli.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e delle banche dati giuridiche.
• Spiccate capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
• Conoscenza della lingua inglese.

Focus principale

• Esperienza in contenzioso civile.
• Conoscenza delle normative assicurative.

Retribuzione e pacchetto di compensi

• Contratto e retribuzione : tempo indeterminato, retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza maturata nel ruolo;
• CCNL ANIA : il contratto delle imprese assicurative, solido e vantaggioso;
• Benefit completi : assistenza sanitaria, fondo pensione, welfare aziendale e buoni pasto;
• Pc e smartphone;
• Lavoro ibrido.

Dichiarazione di pari opportunità

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196 / 2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.mm.ii. Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.