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Un importante gruppo nel settore immobiliare sta cercando un Legal Specialist per supportare le diverse funzioni aziendali. Il candidato ideale deve avere una laurea in Giurisprudenza, esperienza di 2-3 anni, e ottima conoscenza della normativa in materia di privacy e compliance. La posizione offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, e un orario di lavoro full time a Milano.
Synergie Italia Spa, filiale di Monza, ricerca per primo gruppo al mondo leader nel franchising immobiliare, una figura di :
In qualità di Legal Specialist, verrai inserita / o all'interno di un ufficio composto da un team di tre risorse e riporterai direttamente al Responsabile dell'Ufficio Legale. Il tuo ruolo sarà quello di fornire un supporto tecnico alle diverse funzioni aziendali.
Analisi, implementazione e mantenimento della conformità dei processi aziendali alla normativa vigente, con particolare riferimento al trattamento dei dati personali e alla normativa D.Lgs. 231 / 01 (privacy e compliance);
Attività stragiudiziale volta alla redazione di solleciti, diffide e transazioni a supporto della funzione di credit management;
Redazione e revisione di contratti commerciali;
Analisi di procedure e documenti di competenza della Divisione Legal;
Consulenza legale ai vari dipartimenti interni e alla rete di affiliati;
Monitoraggio delle normative di settore e archiviazione delle pratiche ;
Supporto nella gestione del contenzioso e delle relazioni con i legali esterni;
analisi della normativa di riferimento e della sua evoluzione;
collaborare con diverse strutture aziendali per identificare e valutare ex ante i rischi legali e identificare soluzioni di mitigazione.
I requisiti per questa posizione includono :
Laurea in Giurisprudenza;
Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo;
Pregressa esperienza in materia di privacy e compliance (obbligatorio) ;
Buona conoscenza tecnica in materia di franchising, mediazione (immobiliare, creditizia e assicurativa) e agenzia;
Ottima conoscenza tecnica in materia di antiriciclaggio (D.lgs. 231 / 07), privacy (Regolamento 216 / 679) e D.lgs. 231 / 01 ;
Ottima padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in modo efficace;
Proattività e capacità di lavorare anche in autonomia
Integrità e riservatezza nel trattamento delle informazioni sensibili.
Cosa possiamo offrirti :
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004
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