Legal Specialist

Rovagnati S.p.A.; Biassono; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Rovagnati S.p.A. cerca una risorsa per affiancare il Responsabile Affari Legali, tutelando gli interessi dell'azienda sia a livello nazionale che internazionale. Garantirà la conformità normativa delle attività di business e la gestione di contrattualistica e contenzioso.

La risorsa opererà come consulente interno per assicurare che l’attività societaria sia svolta nel pieno rispetto delle leggi vigenti, con rigore analitico e buone doti negoziali.

Competenze

• Buona conoscenza del diritto commerciale, societario e contrattualistica internazionale.
• Capacità di spiegare concetti legali in modo chiaro ai reparti.
• Aggiornamento costante su norme nazionali ed europee.
• Ottime doti di negoziazione e mediazione per risolvere contenziosi.
• Analisi accurata dei rischi legali legati a nuove operazioni.
• Conoscenza dell'inglese giuridico e commerciale.

Mansioni

• Supporta il Responsabile Affari Legali garantendo tutela giuridica a livello nazionale e internazionale.
• Fornisce supporto legale ai dipartimenti e garantisce conformità normativa delle attività di business.
• Gestisce in autonomia aree di contrattualistica societaria e di contenzioso.

Conoscenze

Diritto commerciale

Diritto societario

Contrattualistica internazionale

Comunicazione chiara

Aggiornamento normativo

Negoziazione e mediazione

Valutazione rischi legali

Inglese giuridico

Descrizione del lavoro

Supporta il Responsabile Affari Legali nella tutela giuridica dell'azienda rispetto alle operazioni aziendali a livello nazionale e internazionale. Sotto la supervisione del proprio Responsabile, fornisce supporto legale ai dipartimenti delle società del Gruppo, per garantire la conformità normativa delle attività di business. Gestisce in autonomia alcune aree di contrattualistica societaria e di contenzioso.

Fornire supporto legale operando come consulente interno per garantire che l’attività societaria ordinaria e straordinaria sia implementata nel pieno rispetto delle leggi vigenti e per garantire che sia predisposto un quadro contrattuale solido e sicuro.

Principali abilità richieste

• Possedere una buona conoscenza del diritto commerciale, societario e della contrattualistica nazionale ed internazionale.
• Comunicare in modo chiaro e sintetico concetti legali anche complessi alla Direzione AF&C e agli altri dipartimenti aziendali.
• Mantenere un costante aggiornamento sulle evoluzioni normative nazionali ed europee che impattano il business aziendale.
• Esercitare ottime doti di negoziazione e mediazione per la risoluzione di controversie con clienti, fornitori e partner.
• Mostrare rigore analitico nella valutazione dei rischi legali associati a nuove operazioni di business o acquisizioni.
• Conoscenza della lingua inglese, giuridico e commerciale.