Legal Credit Collector

Guber Banca; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una banca innovativa e dinamica a Brescia cerca un Legal Credit Collector. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza ed esperienza in Studi Legali o Banche. Sarà responsabile per l'analisi e la gestione di documenti di credito, oltre a supportare attività legali e di registrazione ipotecaria. Offriamo un ambiente inclusivo e possibilità di contratto a tempo determinato.

Competenze

• Precedente esperienza presso Studi Legali, Banche o Studi Notarili in ruoli simili.
• Conoscenza di attività giudiziali e predisposizione ed aggiornamento di business plan.
• Disponibilità a valutare un contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.

Mansioni

• Analizzare e riorganizzare documenti di credito.
• Supportare attività di rinnovo o registrazione di ipoteca.
• Gestire contatti per il recupero di documentazione necessaria per azioni legali.

Conoscenze

Conoscenza di gestione NPL

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Capacità di lavorare in gruppo

Intraprendenza

Buone doti relazionali

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia o discipline tecniche

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Legal Credit Collector role at Guber Banca.

Guber Banca è una challenger bank innovativa, dinamica e in rapida crescita dove il digitale si fonde con il fattore umano. Nati oltre 30 anni fa come operatore specializzato nel credit management, dal 2018 siamo la prima banca italiana ad aver ricevuto ex novo l’autorizzazione dalla Banca Centrale Europea.

Il nostro core business è rappresentato da soluzioni sartoriali per supportare le imprese: dalla gestione di NPL e UTP si sono affiancati nuovi business come operazioni finanziarie in special situation, acquisto di crediti erariali, factoring evoluto, advisory, due diligence e consulenza in ambito real estate.

Il team, composto da persone di Milano e Brescia, lavora insieme per costruire il futuro con grande entusiasmo e professionalità. Passione, innovazione, flessibilità e rispetto sono i valori che guidano il nostro lavoro.

Attività

• Analizzare le posizioni garantite da ipoteche, provvedere alla riorganizzazione dei documenti costitutivi del credito, all’esecuzione di indagini catastali ed ispezioni ipotecarie necessarie alle verifiche patrimoniali e alle connesse valutazioni immobiliari;
• Supportare le attività di rinnovo o di nuova iscrizione di ipoteca e le cancellazioni ove richiesto;
• Intrattenere e/o mantenere contatti con cedenti e/o mandanti al fine di recuperare la documentazione necessaria e propedeutica all’avvio dell’azione legale (titoli, certificazioni, ecc.);
• Predisporre il fascicolo completo per l’affidamento al legale di nuove attività giudiziali e gestire parallelamente la trattativa per possibili definizioni stragiudiziali, predisponendo e aggiornando costantemente business plan e i flussi informativi.

Requisiti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia o discipline tecniche come Architettura o Geometra;
• Precedente esperienza presso Studi Legali, Banche, Servicer o Studi Notarili in ruoli simili o come valutatore immobiliare;
• Conoscenza di gestione NPL, UTP, attività giudiziali, redazione di contratti e procure, definizioni stragiudiziali e predisposizione ed aggiornamento BP;
• Buona conoscenza di pratiche successorie, ricostruzioni patrimoniali ed ispezioni ipotecarie-catastali;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Intraprendenza, ottime doti relazionali, capacità di lavorare in gruppo, capacità organizzative e adattamento;
• Disponibilità a valutare un contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.

Plus

Conoscenza dei contratti tipici delle operazioni di cartolarizzazione e familiarità con gli approcci metodologici in materia di valutazioni immobiliari.

Informazioni

La sede di lavoro è Brescia.

Guber Banca opera per favorire un’ampia diffusione della cultura necessaria a garantire, all’interno della propria organizzazione, un ambiente inclusivo che non discrimini per genere, età, diversa abilità, stato di salute, etnia, provenienza geografica, orientamento e identità sessuale o ideologie politiche e promuove questi valori per tutelare la massima espressione del potenziale del singolo quale elemento distintivo e funzionale alla crescita del Banca.

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