Legal Counsel

STILL; Lainate; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Orari flessibili

Retribuzione annua lorda 35–45K euro

Descrizione del lavoro

STILL S.p.A., parte del gruppo KION, cerca una risorsa legale per supportare le funzioni aziendali in Italia e coordinarsi con team internazionali. La risorsa riporterà all’Head of Corporate and Legal Affairs e si occuperà di contratti, compliance e gestione quotidiana delle attività legali.

Si richiede Laurea in Giurisprudenza, abilitazione forense, 5–10 anni di esperienza, ottima conoscenza del diritto civile/commerciale e inglese fluente.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza con abilitazione forense.
• 5-10 anni di esperienza nel ruolo, maturata in direzioni legali aziendali o studi strutturati.
• Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale, contrattuale e normativa UE.
• Capacità di negoziazione con controparti internazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Redazione, revisione, negoziazione e aggiornamento di contratti (vendita, noleggio, distribuzione, procurement, servizi, manutenzione, appalti, NDA).
• Monitoraggio normative e predisposizione informative e procedure di compliance.
• Identificazione rischi legali e operativi con proposte di mitigazione.
• Consulenza interna e verifica documentazione.
• Gestione contenzioso e interfaccia con studi legali esterni.
• Gestione ciclo contrattuale e archiviazione nel contract management.
• Supporto societario: gestione libri sociali e preparazione CdA/ Assemblee.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione contratti

Gestione rischi

Compliance

Comunicazione

Lavoro in team

Analisi legale

Inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza e abilitazione forense

Descrizione del lavoro

egal Counsel KION ITS EMEA Italy

La persona ricercata sarà assunta dalla società STILL S.p.A. parte dell’organizzazione KION Industrial Trucks Services EMEA – ITALY. KION è un gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica.

La risorsa, a diretto riporto dell’Head of Corporate and Legal Affairs, si occuperà del supporto operativo e della gestione quotidiana delle attività legali aziendali, con l’esclusione dell’area Risorse Umane, garantendo la conformità normativa delle attività di business e fornendo supporto legale continuativo alle funzioni business delle società italiane in un contesto internazionale.

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato;
• Flessibilità negli orari di lavoro, per favorire il work-life balance.
• Retribuzione annua lorda prevista: 35 – 45K euro

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Flessibilità negli orari di lavoro, per favorire il work-life balance.
• Retribuzione annua lorda prevista: 35 – 45K euro

Responsabilità e Requisiti

Attività previste:

• Contrattualistica: Redazione, revisione, negoziazione e aggiornamento di diverse tipologie di accordi (vendita, noleggio e distribuzione, procurement, servizi, manutenzione, appalti, NDA), assicurando il rispetto degli interessi della società, delle linee guida del gruppo, delle procedure interne e delle best practice di settore e ottimizzando i processi di contract management, promuovendo standardizzazione ed efficienza.
• Compliance e Regolatorio: Monitoraggio delle normative vigenti e supporto nell'adeguamento aziendale; predisposizione informative e procedure.
• Mitigazione dei rischi: Identificazione dei rischi legali e operativi, proposta di mitigazioni e alternative negoziali.
• Consulenza interna: Punto di riferimento legale per le funzioni aziendali, fornitura di pareri legali operativi e tempestivi; predisposizione template; verifica preliminare della documentazione.
• Gestione del contenzioso: Monitoraggio delle controversie con clienti, fornitori e partner commerciali e interfaccia diretta con gli studi legali esterni sotto il coordinamento della responsabile, supportando nella predisposizione di documentazione per eventuali procedimenti giudiziali o stragiudiziali.
• Gestione del ciclo contrattuale: Organizzazione, monitoraggio e archiviazione dei contratti nel sistema di contract management; gestione delle scadenze contrattuali, rinnovi, approvazioni interne.
• Supporto societario: Gestione dei libri sociali; supporto nella preparazione dei materiali per CdA e Assemblee.

Requisiti Per Il Ruolo

• Laurea in Giurisprudenza con abilitazione forense.
• 5-10 anni di esperienza nel ruolo, maturata all'interno di direzioni legali aziendali o studi legali strutturati.
• Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale, contrattuale e normativa UE.
• Capacità di negoziazione con clienti, fornitori e controparti internazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Pensiero analitico e orientamento alla riduzione dei rischi.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di relazionarsi con efficacia a tutti i livelli aziendali.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team cross‑funzionali.
• Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici, definire le priorità, rispettare scadenze stringenti e gestire autonomamente il proprio carico di lavoro.
• Attitudine alla standardizzazione dei processi e al miglioramento continuo.

Sede di lavoro: Lainate (MI) L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.lgs. 198/2006 e anche ad appartenenti alle categorie protette ex L.68/99.