Lean Transformation & Process Excellence Specialist (Short Week, Bonus)

AUTEC Srl; Veneto; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa

Premio aziendale

Settimana corta

Descrizione del lavoro

AUTEC Srl cerca uno/una Lean Organization & Process Improvement Specialist da inserire nel Team HR, collaborando con Lean e IT. Obiettivo: rendere l’organizzazione più agile, meno silos e più orientata al valore, con applicazioni di IA per automatizzare attività ripetitive e valorizzare il contributo delle persone.

La figura analizzerà i processi di ufficio, mappando ruoli, competenze e responsabilità, supportando interventi di upskilling e definendo priorità insieme alle funzioni.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale o percorso formativo equivalente.
• Esperienza nella mappatura e revisione di processi e flussi aziendali.
• Conoscenza delle metodologie Lean Office/Lean Organization e Continuous Improvement.
• Esperienza nella definizione di skill matrix e ruoli.

Mansioni

• Analizzare e mappare i processi aziendali, con attenzione ai flussi interfunzionali.
• Individuare inefficienze, colli di bottiglia e dipendenze critiche.
• Progettare interventi di miglioramento secondo Lean Office e Continuous Improvement.
• Definire competenze, ruoli e gap organizzativi e supportare interventi di upskilling.
• Valutare digitalizzazione, automazione e uso di IA per attività a valore aggiunto.
• Supportare la Direzione nella definizione di priorità e progetti di cambiamento.
• Definire indicatori e strumenti di misurazione dell’efficacia.
• Facilitare gruppi di lavoro interfunzionali e promuovere una cultura di miglioramento continuo.

Conoscenze

Lean Office

Lean Organization

Continuous Improvement

Analisi di processi

Gestione progetti

Facilitazione

Comunicazione efficace

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalente

Descrizione del lavoro

AUTEC Srl cerca uno/una Lean Organization & Process Improvement Specialist da inserire nel Team HR, collaborando con Lean e IT. Obiettivo: rendere l’organizzazione più agile, meno silos e più orientata al valore, con applicazioni di IA per automatizzare attività ripetitive e valorizzare il contributo delle persone.

La figura analizzerà i processi di ufficio, mappando ruoli, competenze e responsabilità, supportando interventi di upskilling e definendo priorità insieme alle funzioni.