LEAN SPECIALIST

Manpower Permanent Triveneto Occidentale; Lignano Sabbiadoro; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà industriale in Friuli-Venezia Giulia cerca un Lean Specialist per promuovere la cultura Lean e migliorare i processi produttivi. Il candidato ideale ha 2/3 anni di esperienza, laurea in ingegneria o discipline tecniche, e competenze nei principi di Lean Manufacturing. Offriamo contratto a tempo pieno con retribuzione annua lorda di 40.000 - 45.000 euro e premi al raggiungimento di obiettivi.

Servizi

Premio di risultato

Welfare

Contesto aziendale consolidato

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni maturata in contesti produttivi.
• Apprezzata esperienza pregressa nel ruolo di capoturno o capo reparto.
• Apprezzata la conoscenza delle metodologie Six Sigma e la partecipazione a corsi di specializzazione.

Mansioni

• Promuovere progetti di miglioramento sui processi dello stabilimento.
• Promuovere la diffusione della metodologia delle 5S.
• Elaborare un sistema di KPI per monitorare i progetti gestiti.

Conoscenze

Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing

Conoscenza dei metodi di rilevazione ed analisi statistica

Utilizzo avanzato del pacchetto MS Office, in particolare Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria

Laurea/Diploma in discipline economiche/tecniche

Descrizione del lavoro

Realtà industriale multinazionale

Per importante realtà industriale, operante nel settore alimentare e con stabilimento in Provincia di Udine, stiamo ricercando una figura di LEAN SPECIALIST.

Riportando al Plant Production Manager, la risorsa avrà la responsabilità di promuovere la cultura e i principi della Lean Manufacturing e del continuous improvement, in particolare svolgendo le seguenti attività:

• Promuovere progetti di miglioramento sui processi dello stabilimento, coinvolgendo direttamente gli operatori e guidandoli nella ricerca delle soluzioni;
• Promuovere la diffusione della metodologia delle 5S, volta a migliorare lo stato di ordine e pulizia all’interno dei reparti produttivi, anche tramite l’utilizzo di strumenti per la gestione “a vista” dei processi (lavagne, codici colori, sistemi kanban…);
• Promuovere un sistema di reportistica delle anomalie riscontrate sulle linee produttive, mediante un’analisi condivisa delle cause e delle possibili soluzioni;
• Elaborare un sistema di KPI, finalizzato a monitorare costantemente i progetti gestiti, promuovendo riunioni di coordinamento con i capiturno, i Responsabili dei reparti, il Production Manager e il Responsabile di Stabilimento, al fine di aggiornarli sullo stato dei processi in corso e sulle iniziative che si intende avviare;
• Organizzare sessioni di training sui temi della Lean Manufacturing per sensibilizzare gli operatori e il management alla cultura del continuous improvement;
• Svolgere frequenti ricognizioni sul campo (gemba), interfacciandosi con gli operatori di linea, sia per l’analisi dei processi, sia per verificare l’applicazione delle azioni di miglioramento e l’utilizzo dei sistemi di gestione a vista.
• Prevista un’elevata interazione con vari interlocutori all’interno dello stabilimento, in particolare: Qualità Operations, Manutenzione, HSE, Risorse Umane, Controllo costi di stabilimento.

La risorsa riporta gerarchicamente al Plant Production Manager e funzionalmente alContinuous Improvement Manager.

IL CANDIDATO IDEALE è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Esperienza di almeno 2/3 anni maturata in contesti produttivi;
• Laurea in Ingegneria o Laurea/Diploma in discipline economiche/tecniche;
• Apprezzata esperienza pregressa nel ruolo di capoturno o capo reparto;
• Apprezzata la conoscenza delle metodologie Six Sigma e la partecipazione a corsi di specializzazione o master qualificati in Kaizen e/o Lean Manufacturing.

COMPETENZE

• Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing;
• Conoscenza dei metodi di rilevazione ed analisi statistica;
• Conoscenza delle dinamiche “di campo” di uno stabilimento produttivo;
• Utilizzo avanzato del pacchetto MS Office, in particolare Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

CARATTERISTICHE PERSONALI

• Capacità di analisi e sintesi dei risultati;
• Leadership e capacità di coinvolgimento in un team allargato;
• Capacità organizzative e di problem solving;
• Capacità di ottenere risultati in ambienti organizzativi complessi;
• Predisposizione al confronto, approccio proattivo orientato al cambiamento, all’innovazione e alla condivisione;
• Spiccate doti di comunicazione, capacità di modularsi in base all’interlocutore garantendone l’efficacia.

L'OFFERTA:

• Contratto di assunzione a tempo pieno ed indeterminato
• Retribuzione annua lorda indicativa: 40.000 - 45.000 euro
• Premio di risultato al raggiungimento di obiettivi
• Welfare
• Contesto aziendale consolidato
• Sede di lavoro: PROVINCIA DI UDINE