Lead Product Engineer - Rif. 98957

WeHunt; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

WeHunt, un'innovativa realtà deep-tech a Bologna, è alla ricerca di un/una ingegnere meccanico esperto per guidare la progettazione e lo sviluppo di interfacce per sistemi automatici e robotici. La figura ideale avrà una laurea magistrale o un PhD in discipline affini e almeno 5 anni d'esperienza nello sviluppo di prodotti complessi, preferibilmente nel settore robotica.

Importante padronanza di strumenti CAD 3D e conoscenze di analisi FEM sono fondamentali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, dove è richiesta anche una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di prodotti complessi, preferibilmente in ambito robotica.
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e innovativi, guidando team tecnici.
• Ottima comunicazione e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

Mansioni

• Guidare la progettazione meccanica di interfacce avanzate per sistemi automatici e robotici.
• Definire e implementare la roadmap di sviluppo prodotto.
• Condurre attività di ottimizzazione del design e simulazione delle performance di prodotto.

Conoscenze

Progettazione meccanica

Simulazione e testing

Analisi FEM

Sistemi di controllo

Cinematica e dinamica

Formazione

Laurea magistrale o PhD in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Automazione

Strumenti

Strumenti CAD 3D

Descrizione del lavoro

Per innovativa realtà deep-tech operante nello sviluppo di soluzioni avanzate per l’automazione, ricerchiamo un/una:

Responsabilità principali:

• Guidare la progettazione meccanica di interfacce avanzate per sistemi automatici e robotici;
• Definire e implementare la roadmap di sviluppo prodotto, stabilendo milestone e iterazioni continue basate sui feedback dei clienti;
• Condurre e coordinare le attività di ottimizzazione del design e simulazione delle performance di prodotto e dei relativi sottosistemi;
• Supervisionare le fasi di integrazione, produzione, testing e qualifica, garantendo robustezza e conformità agli standard industriali e space;
• Partecipare attivamente a design review, FMEA, analisi dei rischi e attività di miglioramento continuo;
• Guidare il team tecnico definendo ownership e responsabilità chiare;
• Gestire complessità, incertezza e variabili multiple tipiche dei processi di sviluppo prodotto.

Desideriamo entrare in contatto con professionisti in possesso di una laurea magistrale o un PhD in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o discipline affini e che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di prodotti complessi, preferibilmente in ambito robotica.

Sono richieste solide competenze nelle attività di progettazione, modellazione, simulazione e testing.

È richiesta la padronanza di strumenti CAD 3D e una buona esperienza nell’analisi FEM.

Completano il profilo competenze in sistemi di controllo, cinematica e dinamica e integrazione di sistemi meccatronici complessi, unite alla conoscenza delle metodologie di systems engineering e alla gestione strutturata della documentazione tecnica.

Dal punto di vista personale, si richiedono un approccio strutturato, orientamento al dettaglio e proattività, oltre a una forte capacità di problem solving e di lettura sistemica. La risorsa è in grado di lavorare efficacemente in contesti dinamici e innovativi, guidando team tecnici e collaborando con stakeholder interni ed esterni. Sono fondamentali ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e una mentalità orientata all’innovazione continua.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.