Lead Mechanical Engineer

Human Value; Massa; In loco; EUR 70.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Human Value cerca un Responsabile Tecnico e R&D per guidare l’area Progettazione nello stabilire la strategia tecnica di sviluppo e nel coordinare un team di progettazione di 20-30 persone presso la sede di Massa.

La figura riporterà all’Amministratore Delegato e garantirà lo sviluppo tecnico dei prodotti, il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche, coordinando le funzioni aziendali per l’industrializzazione e la gestione documentale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccanica o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di responsabilità all'interno di uffici tecnici o di progettazione in aziende manifatturiere.
• Esperienza nella gestione di team.
• Conoscenza dei principali strumenti di progettazione CAD/CAM, EDA e sistemi PLM.

Mansioni

• Definire la strategia tecnica di sviluppo dei prodotti.
• Coordinare e sviluppare un team di progettazione (20-30 persone).
• Valutare la fattibilità tecnica ed economica dei progetti.
• Pianificare, assegnare e monitorare le attività progettuali.
• Validare tecnicamente i progetti prima del rilascio.
• Definire e aggiornare procedure e metodologie di progettazione.
• Collaborare con Produzione, Acquisti, Qualità e Commerciale per garantire l'industrializzazione dei prodotti.
• Supervisionare la documentazione tecnica di progetto.
• Gestire modifiche progettuali e attività di miglioramento continuo.
• Monitorare avanzamento, tempi e qualità dei progetti.
• Coordinare la gestione dei dati tecnici all'interno dei sistemi informativi aziendali (distinte base, anagrafiche, PLM, ecc.).

Conoscenze

Leadership

Team management

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica/Meccanica o titolo equivalente

Strumenti

CAD/CAM

EDA

PLM

Descrizione del lavoro

Per conto di una consolidata realtà manifatturiera italiana, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevata complessità per clienti industriali, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Tecnico e R&D.

L’azienda opera su commesse investe costantemente in innovazione e qualità e rappresenta un punto di riferimento nel proprio mercato grazie a competenze ingegneristiche multidisciplinari e a un forte orientamento all'eccellenza progettuale.

Responsabile Tecnico e R&D – H26519

Sede di lavoro: Massa

Riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e coordinare l'area Progettazione, assicurando il corretto sviluppo tecnico dei prodotti, il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di progetto.

Collaborerà trasversalmente con le funzioni Commerciale, Produzione, Acquisti, Qualità e HSE per garantire la fattibilità tecnica ed economica delle commesse e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità:

• Definire la strategia tecnica di sviluppo dei prodotti.
• Coordinare e sviluppare un team di progettazione (20-30 persone)
• Valutare la fattibilità tecnica ed economica dei progetti.
• Pianificare, assegnare e monitorare le attività progettuali.
• Validare tecnicamente i progetti prima del rilascio.
• Definire e aggiornare procedure e metodologie di progettazione.
• Collaborare con Produzione, Acquisti, Qualità e Commerciale per garantire l'industrializzazione dei prodotti.
• Supervisionare la documentazione tecnica di progetto.
• Gestire modifiche progettuali e attività di miglioramento continuo.
• Monitorare avanzamento, tempi e qualità dei progetti.Coordinare la gestione dei dati tecnici all'interno dei sistemi informativi aziendali (distinte base, anagrafiche, PLM, ecc.).

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccanica o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di responsabilità all'interno di uffici tecnici o di progettazione in aziende manifatturiere.
• Esperienza nella gestione di team
• Conoscenza dei principali strumenti di progettazione CAD/CAM, EDA e sistemi PLM.
• Completano il profilo: Leadership e capacità di coordinamento, ottime doti organizzative, Problem solving e orientamento ai risultati; Proattività, flessibilità e capacità decisionale.

Quadro

Range retributivo: 70.000€ – 80.000€

MBO; non è previsto smart working