Lead Generation Specialist (Temporary Contract)

Pardforce; Bardi; Ibrido; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di marketing operante in Italia cerca un Lead Generation Specialist. Il candidato ideale deve avere esperienza precedente, ottima conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office. Le attività includono l'analisi di mercato e il contatto con potenziali aziende acquirenti. Offerta di lavoro part-time con smart working per due giorni alla settimana.

Servizi

Lavoro in smart working per due giorni a settimana

Competenze

• Precedente esperienza in ruolo analogo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel e Power Point.

Mansioni

• Analizzare il mercato di riferimento del committente.
• Contattare i referenti delle potenziali aziende acquirenti.

Conoscenze

Esperienza in ruolo analogo

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza di Excel e Power Point

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

PardForce, azienda specializzata nei servizi di field marketing operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per un progetto con un committente del settore dei servizi finanziari, una figura di Lead Generation Specialist.

La risorsa dovrà svolgere le seguenti attività :

• Analizzare il mercato di riferimento del committente al fine di identificare potenziali aziende acquirenti;
• Contattare i referenti delle potenziali aziende acquirenti per sviluppare opportunità di business.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti :

• Precedente esperienza in ruolo analogo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel e Power Point.

Completano il profilo spiccate doti relazionali e comunicative, proattività e capacità analitiche.

Si offrono :

• Assunzione part-time 50% a tempo determinato;
• Smart working per due giorni a settimana.

"Pardforce srl informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91). Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 679 / 2016 (GDPR) i dati sensibili e particolari comunicati dal candidato tramite l'invio del CV sono raccolti e trattati secondo quanto indicato nella normativa privacy accessibile al seguente link ( e per quanto occorre possa, con l'invio dello stesso CV, il candidato ne autorizza il trattamento"