LEAD ENTERPRISE ARCHITECT

Synergie Italia; Roma; On-site; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Job summary

Synergie Italia, nell’ambito della Divisione Engineering & Operations, cerca per MBDA un Lead Enterprise Architect da inserire presso la sede di Roma. Ruolo chiave per guidare l’evoluzione architetturale aziendale e sostenere la trasformazione digitale del Gruppo.

In qualità di partner strategico delle Funzioni Business e Digital Excellence, Garantirà l’allineamento tra strategia, processi, dati, applicazioni e infrastrutture, definendo roadmap e contribuendo agli investimenti.

Qualifications

• Laurea magistrale o triennale in Informatica, ingegneria informatica, data science o trasformazione digitale.
• Esperienza professionale di 8–10 anni in Enterprise Architecture, Solution Architecture o Digital Transformation.
• Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Responsibilities

• Collaborare con le Funzioni Business e Digital Excellence per definire strategie e priorità tecnologiche.
• Supportare iniziative architetturali e programmi di trasformazione a livello nazionale.
• Fornire analisi e insight data-driven a supporto delle decisioni e degli investimenti.
• Garantire coerenza tra strategie di business, modelli operativi e architetture applicative e dati.
• Raccogliere requisiti aziendali e tradurli in principi e linee guida architetturali.
• Definire roadmap di trasformazione e piani evolutivi in linea con obiettivi del Gruppo.
• Supportare progettazione, implementazione e governance delle soluzioni digitali.
• Promuovere l'adozione di best practice di Enterprise Architecture

Skills

Leadership

Strategic thinking

Analytical thinking

Stakeholder management

Education

Laurea magistrale in Informatica

Laurea in Ingegneria Aerospaziale/Elettronica/Meccanica

Tools

TOGAF

Zachman

Gartner

LeanIX

Job description

Descrizione azienda

S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.

La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca, per conto di un’azienda di rilievo internazionale operante nel settore Aerospace & Defence, per la sede di Roma, di un/una:

Posizione

Lead Enterprise Architect

MISSIONE DEL RUOLO

La risorsa entrerà a far parte della Direzione Digital Excellence, all'interno della funzione Group Enterprise Architecture di MBDA, ricoprendo un ruolo chiave nel guidare l'evoluzione architetturale aziendale e supportare le iniziative di trasformazione digitale del Gruppo.

In qualità di partner strategico delle Funzioni Business e Digital Excellence, il Lead Enterprise Architect avrà la responsabilità di garantire l'allineamento tra strategia aziendale, processi, dati, applicazioni e tecnologie, contribuendo alla definizione delle roadmap di trasformazione e alla creazione di valore per il business.

AMBITO DI RESPONSABILITÀ

Le principali attività includono:

• Collaborare con il management delle Funzioni Business e Digital Excellence per definire strategie e priorità di evoluzione tecnologica


• Supportare il management di MBDA Italia nelle iniziative architetturali e nei programmi di trasformazione a livello nazionale


• Fornire analisi e insight data-driven a supporto dei processi decisionali e della definizione delle priorità di investimento


• Garantire la coerenza tra strategie di business, modelli operativi e architetture applicative, dati e infrastrutture tecnologiche


• Raccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti aziendali, traducendoli in principi, modelli e linee guida architetturali


• Definire roadmap di trasformazione e piani evolutivi in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo


• Supportare la progettazione, l'implementazione e la governance delle soluzioni digitali assicurando l'aderenza agli standard architetturali


• Promuovere l'adozione delle best practice di Enterprise Architecture all'interno dell'organizzazione


• Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e i team tecnologici, garantendo una visione integrata dell'ecosistema digitale

Requisiti

BACKGROUND E COMPETENZE

• Laurea Magistrale o Triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria del Software, Data Science, Digital Transformation o discipline affini


• In alternativa, Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica o altri percorsi tecnico-scientifici coerenti con il ruolo


• Esperienza professionale di almeno 8-10 anni in ruoli di Enterprise Architecture, Solution Architecture, IT Strategy o Digital Transformation


• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Competenze tecniche richieste:

• Solida esperienza nella modellazione dell'architettura aziendale e nell'analisi dei processi di business


• Capacità di raccogliere, prioritizzare e bilanciare requisiti provenienti da stakeholder differenti


• Conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture (TOGAF, Zachman, Gartner, LeanIX o equivalenti)


• Capacità di definire architetture target e roadmap evolutive in contesti complessi e internazionali


• Esperienza nella governance di portafogli applicativi, processi e tecnologie


• Conoscenza delle tematiche legate alla digital transformation, data management e integrazione dei sistemi


• Capacità di valutare impatti architetturali, benefici e rischi associati alle iniziative di cambiamento

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza in attività di Business Analysis


• Esperienza nella definizione di strategie IT e modelli operativi digitali


• Esperienza in Project o Program Management


• Conoscenza di strumenti di Enterprise Architecture e repository architetturali


• Esperienza maturata in contesti multinazionali o organizzazioni complesse


• Conoscenza del settore Aerospace & Defence o di industrie ad alta intensità tecnologica

Competenze trasversali:

• Leadership e capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi


• Pensiero strategico e visione d'insieme


• Forte capacità analitica e orientamento ai risultati


• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione


• Capacità di gestire contesti complessi e iniziative trasversali


• Attitudine alla collaborazione in ambienti internazionali e multiculturali


• Approccio consulenziale e orientamento al cambiamento

CONDIZIONI DI INSERIMENTO

• Inserimento diretto in azienda in un contesto internazionale strutturato


• RAL a partire da 37.000 €, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata


• Coinvolgimento in progetti ad alta complessità tecnologica nel settore Aerospace & Defence


• Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze

Altre informazioni

• Orario di lavoro: Full Time


• Sede di lavoro: Roma

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004