Lead Enterprise Architect

LHH; Ancona; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

LHH, realtà operante nei servizi tecnologici e della trasformazione digitale, cerca un Lead Enterprise Architect per guidare progetti ad alto impatto. La posizione prevede definire architetture target, roadmap tecnologiche e governance architetturale, con focus su cloud, integrazione e Data & AI.

Richiesta forte leadership tecnica, esperienza consolidata in ruoli analoghi e capacità di dialogare con executive e stakeholder complessi. L’offerta prevede lavoro in remoto totale.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli di Enterprise Architect o Lead Architect.
• Conoscenza delle architetture applicative moderne e pattern di integrazione.
• Esperienza in ambienti cloud, multi-cloud o hybrid cloud.
• Conoscenza di Data Architecture e governance tecnologica.
• Capacità di tradurre esigenze di business in strategie architetturali.
• Gestione di stakeholder complessi e interlocutori di livello executive.
• Leadership, visione strategica e autorevolezza tecnica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Definire architetture target e roadmap tecnologiche di medio-lungo periodo.
• Guidare attività di governance architetturale e i relativi processi decisionali.
• Definire principi, standard e linee guida tecnologiche.
• Supportare iniziative di modernizzazione e razionalizzazione del portfolio applicativo.
• Indirizzare le strategie relative a integrazione, cloud e piattaforme enterprise.
• Contribuire alla definizione delle architetture Data & AI.
• Integrare nelle scelte architetturali gli aspetti di sicurezza, compliance e gestione del rischio.
• Valutare tecnologie e soluzioni attraverso analisi di fattibilità, sostenibilità e impatto.

Skills

Enterprise Architect

Architetture moderne

Cloud/Hybrid Cloud

Data Architecture

AI governance

Stakeholder management

Leadership

Inglese

Job description

Per una realtà operante nell’ambito dei servizi tecnologici e della trasformazione digitale, ricerchiamo un/una Lead Enterprise Architect da coinvolgere in progettualità ad alto impatto.

Responsabilità

• Definire architetture target e roadmap tecnologiche di medio-lungo periodo;


• guidare le attività di governance architetturale e i relativi processi decisionali;


• definire principi, standard e linee guida tecnologiche;


• supportare iniziative di modernizzazione e razionalizzazione del portfolio applicativo;


• indirizzare le strategie relative a integrazione, cloud e piattaforme enterprise;


• contribuire alla definizione delle architetture Data & AI;


• integrare nelle scelte architetturali gli aspetti di sicurezza, compliance e gestione del rischio;


• valutare tecnologie e soluzioni attraverso analisi di fattibilità, sostenibilità e impatto;

Profilo

• Esperienza consolidata in ruoli di Enterprise Architect, Lead Architect o posizioni analoghe;


• solida conoscenza delle architetture applicative moderne e dei pattern di integrazione;


• esperienza in ambienti cloud, multi-cloud o hybrid cloud;


• conoscenza delle tematiche di Data Architecture, Artificial Intelligence e governance tecnologica;


• capacità di tradurre esigenze di business in strategie e soluzioni architetturali;


• esperienza nella gestione di stakeholder complessi e interlocutori di livello executive;


• leadership, visione strategica e autorevolezza tecnica;


• buona conoscenza della lingua inglese.

Modalità lavorativa: Full remote

Costituiscono un plus la conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture e l’esperienza in ambito AI Governance, MLOps e soluzioni basate su Large Language Model.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»