LAUREATI / LAUREANDI IN ECONOMIA / INGEGNERIA GESTIONALE / CIVILE / ARCHITETTURA- BUYER JUNIOR [...]

Synergie Italia S.p.a.; Ciampino; Ibrido; EUR 33.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore aerospaziale cerca un Junior Tactical Buyer per gestire gli ordini di acquisto e i fornitori, con un focus sulla precisione e l'analisi. Richiesta laurea Magistrale in Economia o simili e, idealmente, esperienza in Procurement. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi, lavoro full time con flessibilità oraria e opportunità di smart working.

Servizi

Mensa aziendale

Buoni pasto per smart working

Possibilità di proroga e stabilizzazione

Competenze

• Laureandi che hanno concluso gli esami possono essere considerati.
• Gradita esperienza (anche breve) in funzioni Procurement / Acquisti.

Mansioni

• Analizzare le richieste di acquisto.
• Verificare l’aderenza con la strategia della categoria di acquisto.
• Emettere ordini d’acquisto mediante ERP.
• Monitorare e sollecitare le consegne.
• Fornire mensilmente KPI operativi su performance fornitore.
• Mantenere i dati aggiornati nel sistema ERP.

Conoscenze

Ottima capacità di analisi

Precisione

Proattività

Orientamento al risultato

Buona padronanza dell'inglese

Familiarità con sistemi ERP

Formazione

Laurea Magistrale in Economia / Architettura / Ingegneria Gestionale / Civile

Strumenti

Excel avanzato

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Synergie, divisione Proxi, ricerca per azienda del settore Aerospace :

JUNIOR TACTICAL BUYER

Azienda operante nel settore aerospaziale, parte di un gruppo internazionale, ricerca una figura da formare nel ruolo Buyer Operativo per inserirsi nel team Procurement & SupplyChain. La risorsa, dopo un periodo di formazione ed affiancamento, sarà il riferimento operativo per i fornitori e gestirà il flusso degli ordini di acquisto dall’iniziale richiesta alla chiusura, all’interno di un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato.

Posizione

La figura si inserirà all’interno della funzione Procurement con responsabilità operative end‑to‑end : dalla trasformazione delle richieste di acquisto in ordini, al monitoraggio delle consegne, alla gestione delle fatturazioni, fino alla registrazione e mantenimento dei dati nel sistema ERP. In particolare, con crescente responsabilità, si occuperà di :

• Analizzare le richieste di acquisto (verifica stato fornitore, disponibilità listino / accordo quadro, data di bisogno)
• Verificare l’aderenza con la strategia della categoria di acquisto e cercare sinergie / comunalizzazione tra le richieste
• Emettere ordini d’acquisto mediante ERP, negoziare condizioni nel rispetto dei termini interni (T&C), Incoterms e indirizzi logistici
• Monitorare e sollecitare le consegne per prodotto / servizio, gestire eventuali ritardi, non‑conformità e fatturazioni errate
• Fornire mensilmente KPI operativi su performance fornitore, collaborando con il Supplier Performance Manager per mitigare rischi
• Mantenere i dati aggiornati nel sistema ERP e garantire che le condizioni contrattuali includano normative export, HSE, REACH
• Laurea Magistrale in Economia / Architettura / Ingegneria Gestionale / Civile (si possono considerare laureandi che hanno concluso gli esami)
• Gradita Esperienza (anche breve) in funzioni Procurement / Acquisti, idealmente in contesti industriali
• Ottima conoscenza di strumenti Office (Excel avanzato, PowerPoint) e gradita familiarità con sistemi ERP
• Ottima capacità di analisi, precisione, proattività e orientamento al risultato
• Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del francese costituisce un plus

Sede di lavoro : Roma Tiburtina

Orario di lavoro :

full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8 : 00 alle 16 : 30 con 30 minuti di pausa pranzo (è inoltre presente flessibilità oraria+ possibilità di lavorare in smart working 2 giorni a settimana)

Si offre :

contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga / stabilizzazione. CCNL METALMECCANICA ED INDUSTRIA con 13 mensilità, range di RAL dai 33k ai 35k+ scatto di livello e di retribuzione dopo i 12 mesi in azienda+ mensa aziendale+ buoni pasto per le giornate di smart

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004