Labour Lawyer

LHH; Milano; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH è alla ricerca di un avvocato specializzato in diritto del lavoro per uno studio legale di Milano. Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza in contesti internazionali o italiani strutturati e una solida conoscenza del diritto del lavoro.

Il ruolo prevede assistenza, redazione di documenti, gestione di contenzioso e aggiornamento sulle novità normative. Si richiede laurea magistrale, abilitazione recente e livello di inglese C1. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Competenze

• Laurea magistrale in giurisprudenza (minimo 105/110).
• Abilitazione alla professione forense conseguita da non più di quattro anni.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).
• Esperienza in ambito labour presso studi legali strutturati.

Mansioni

• Assistenza legale e consulenza su tematiche giuslavoristiche per aziende nazionali e multinazionali.
• Redazione di pareri legali, contratti di lavoro e documentazione aziendale.
• Supporto in gestione di procedure disciplinari, licenziamenti e riorganizzazioni aziendali.
• Partecipazione ad attività di contenzioso in diritto del lavoro e previdenziale.

Conoscenze

Inglese C1

Esperienza diritto del lavoro

Conoscenza normativa

Formazione

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Abilitazione all’esercizio della professione forense (≤4 anni)

Descrizione del lavoro

Per primario Studio Legale (su Milano) siamo alla ricerca di un Avvocato specializzato in diritto del lavoro.

Responsibilities

La risorsa ideale dovrà aver maturato un'esperienza almeno biennale in ambito giuslavoristico presso studi legali strutturati internazionali e/o italiani con specifica esperienza nel settore.
In particolare, il/la candidato/a si occuperà di:

• assistenza legale e consulenza continuativa su tematiche giuslavoristiche per aziende nazionali e multinazionali:
• redazione di pareri legali, contratti di lavoro e documentazione aziendale;
• supporto nella gestione di procedure disciplinari, licenziamenti, contrattazione collettiva e riorganizzazioni aziendali;
• partecipazione alle attività di contenzioso in materia di diritto del lavoro e previdenziale, inclusa la redazione di atti e la partecipazione alle udienze;
• analisi e aggiornamento costante sulle novità normative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea magistrale in giurisprudenza (minimo 105/110);
• aver conseguito il titolo di abilitazione alla professione forense da non più di quattro anni;
• ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo richiesto: C1);
• esperienza in ambito labour maturata all'interno di studi legali strutturati.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »