Labor Relations Manager - Maternity Cover

Adecco Filiale di Milano Banche; Lombardia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota agenzia di reclutamento cerca un professionista nelle relazioni lavorative per supportare strategie tra HR e leggi locali. Sarai responsabile della gestione delle controversie e delle negoziazioni con i sindacati. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto a tempo pieno a Milano.

Competenze

• Comprensione delle leggi locali sul lavoro e dei requisiti normativi.
• Esperienza nelle relazioni con i dipendenti e nelle negoziazioni sindacali.
• Capacità di gestione dei conflitti e delle controversie.
• Capacità di lavorare su progetti con scadenze concorrenti.

Mansioni

• Implementare la strategia di relazioni con i dipendenti.
• Coordinare programmi di relazioni con i dipendenti e con i sindacati.
• Preparare presentazioni per i comitati e facilitare incontri collettivi.
• Rappresentare l'organizzazione in negoziazioni con i sindacati.
• Investigore e risolvere le controversie tra dipendenti.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Diplomazia

Gestione del tempo

Engagement con gli stakeholder

Descrizione del lavoro

Labor Relations professionals provides support for a suite of activities—these employees are critical liaisons between HR, Employment Law, and Legal. A Labor Relations colleague should possess excellent communication and diplomacy skills as well as an understanding of applicable local labor laws and regulatory requirements. The role requires deft prioritization, time management, and stakeholder engagement while working across a myriad of projects with competing deadlines.

Responsabilità

• Implements the organization's employee relations strategy to minimize the negative impact of individual employee grievances or collective labor disputes.
• Coordinates employee and labor relations programs to ensure compliance with policies and practices.
• Prepares and reviews appropriate committees deck presentations and facilitates collective meetings. Represents the organization in contract negotiations with labor unions.
• Liaises with managers, employees, and their representatives to investigate and resolve grievances and develop strategies to prevent their recurrence to maintain a productive and harmonious workplace.
• Ensures all employer-employee relationships in the organization comply with collective agreements, individual employment contracts, regulations,

Data inizio prevista : 01 / 11 / 2025

Categoria Professionale : Risorse Umane / Recruitment

Settore : BANCARIO / FINANZIARIO

Città : Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche

• Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria

• Full Time

CCNL

credito

Livello : da definire

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).