Key Account Manager Sviluppo Commerciale

Horizon Automotive; Treviso; In loco; EUR 55.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia di produzione leader nel settore cerca un Key Account Manager per lo sviluppo del business in Triveneto e Lombardia. La posizione richiede una forte attitudine alla relazione con i clienti, capacità analitiche e un buon livello di inglese. Offerta di contratto a tempo indeterminato con RAL tra 55K e 65K, MBO e opportunità di Smart Working.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

RAL 55/65K

Possibilità di Smart Working

Auto aziendale

Competenze

• Esperienza precedente in ruolo analogo.
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione.
• Gestione del team e attitudine al lavoro di gruppo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza del mercato di riferimento e amplissima capacità di analisi di mercato.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
• Collaborazione con il team interno per migliorare le gamme di prodotto.
• Analisi di mercato e sviluppo di partnership strategiche.
• Implementazione di strategie commerciali.
• Gestione del ciclo di vendita.

Conoscenze

Capacità relazionali

Negoziazione

Analisi di mercato

Lingua inglese

Gestione del team

Descrizione del lavoro

Key Account Manager – Triveneto & Lombardia

Per azienda leader, riconosciuta a livello internazionale nel mondo della produzione di quadri elettrici in acciaio inox, fortemente orientata all’innovazione e in una forte fase di espansione, ricerchiamo un Key Account Manager responsabile dello sviluppo del business in Triveneto e Lombardia.

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, attività di marketing e promozione dei prodotti.
• Collaborazione con il team interno per migliorare le gamme di prodotto e garantire soluzioni di alta qualità.
• Analisi di mercato, individuazione di nuovi potenziali clienti e sviluppo di partnership strategiche.
• Definizione e implementazione di strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Gestione del ciclo di vendita, dalla trattativa alla chiusura dei contratti.

Requisiti:

• Esperienza precedente in ruolo analogo.
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione.
• Gestione del team e attitudine al lavoro di gruppo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza del mercato di riferimento e amplissima capacità di analisi di mercato.

Offerta: Contratto a tempo indeterminato, RAL 55/65K + MBO, auto, possibilità di Smart Working.

Sede di Lavoro: Provincia di Treviso.

Technical Sales Account Manager – Triveneto

Per il marchio Emertel, società specializzata in soluzioni tecnologiche per telecomunicazioni, pubblicazione digitale e integrazione software, ricercano un Technical Sales Account Manager attivo nello sviluppo dei progetti commerciali e nella gestione dei rapporti con la Pubblica Amministrazione Locale (PAL).

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business con enti pubblici.
• Studiare, comprendere e proporre soluzioni personalizzate.
• Condurre trattative commerciali e mantenere relazioni continuative a lungo termine con gli enti pubblici locali.
• Collaborare con il team interno per garantire che le soluzioni offerte siano in linea con le esigenze specifiche del cliente.
• Garantire la piena soddisfazione del cliente.

Requisiti / Competenze:

• Esperienza nelle relazioni commerciali con la PAL.
• Esperienza nel settore IT o tecnologico.
• Capacità di comprendere rapidamente le esigenze del cliente e sviluppare progetti in coordinamento con il team tecnico interno.
• Propensione al lavoro di squadra e proattività.
• Abitudine a svolgere attività commerciale in relazione agli obiettivi assegnati.
• Passione per la tecnologia.

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato.
• Flessibilità lavorativa, formazione continua.
• Retribuzione fissa + premi fino a €60.000.
• Auto aziendale, PC e telefono aziendale.

Informa ai titolati ai sensi dell’Art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010.