Key Account Manager – India & APAC (Settore API/Generics/Pharma)

Clutch HR; Vicenza; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Clutch HR sta cercando un Key Account Manager nel settore pharma, con sede a Montecchio Maggiore. Il candidato gestirà i clienti in India e APAC e collaborerà con team interni per la qualità e la produzione.

Richiesta esperienza di 4-5 anni nel settore, una presenza minima di 2-3 giorni a settimana in sede e flessibilità negli orari di lavoro.

Competenze

• 4-5 anni di esperienza in ruoli commerciali/Key Account, preferibilmente nel settore API/pharma.
• Umiltà, proattività e pazienza sono essenziali.
• Disponibilità a lavorare 2-3 giorni a settimana presso il plant di Montecchio Maggiore.

Mansioni

• Gestire i clienti chiave in India, APAC e Nord America.
• Sviluppare il portafoglio clienti esistente.
• Coordinarsi con le funzioni di qualità e produzione.

Conoscenze

Key Account Management

Competenze comunicative

Lavoro di squadra

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Key Account Manager – India & APAC (Settore API/Generics/Pharma)

Sede: Montecchio Maggiore (VI)
Modalità di lavoro: Flessibilità sulla presenza in sede produttiva
Riporto: Area Manager
Ingresso desiderato: Settembre

L'azienda

Azienda farmaceutica italiana, con fatturato superiore ai 900 milioni di euro, attiva nel mondo dei principi attivi (API) generici.

Il ruolo

La persona si occuperà principalmente di Key Account Management su India, APAC e Nord America, con un focus principale sullo sviluppo del portafoglio clienti esistente. Il ruolo prevede una significativa componente di back office e coordinamento interno, in particolare con le funzioni di qualità e produzione.

Trasferte: circa 1 settimana ogni 2 mesi.

Cosa cerchiamo

• Esperienza: 4-5 anni in ruoli commerciali/Key Account; preferibile la provenienza dal settore API/pharma.
• Soft skills: umiltà, proattività, pazienza. I cicli di vendita durano mesi.
• Collaborazione: forte attitudine al lavoro di squadra; le risposte e le soluzioni si trovano spesso internamente, in coordinamento con altri team.
• Disponibilità: preferibile la presenza sul plant di Montecchio Maggiore 2-3 giorni a settimana.
• Fuso orario: necessaria flessibilità per la gestione di interlocutori in fasce orarie diverse.