Informazioni sull'azienda:
NORSAN è una giovane azienda norvegese che produce integratori alimentari di alta qualità (prodotti omega‑3) e li commercializza con il marchio NORSAN.
Compiti
LE TUE MANSIONI NEL DETTAGLIO
Grossisti & Farmacie Online
- Gestione e sviluppo dei Key Account esistenti
- Negoziazione di condizioni, listini e accordi quadro
- Garanzia di una struttura prezzi controllata e affidabile
- Analisi di fatturato, margini e dinamiche di vendita
Farmacie Dirette
- Gestione delle farmacie dirette già clienti
- Sviluppo mirato di nuovi Key Account rilevanti
- Costruzione di relazioni solide e di lungo periodo nel mondo farmacia
Sviluppo futuro (2–3 anni)
- Sviluppo di una strategia strutturata per il canale farmacie
- Collaborazione con il management per definire ruoli e aree operative future
Requisiti
COSA CERCHIAMO
Competenze tecniche
- Esperienza nel Key Account Management, preferibilmente nel settore farmaceutico, grossisti o salute
- Ottima comprensione di strutture prezzi, condizioni e marginalità
- Capacità di negoziazione e gestione contrattuale
- Solida capacità analitica e approccio strutturato
Attitudini personali
- Persona responsabile, integra e con un atteggiamento professionale sicuro
- Mentalità imprenditoriale e approccio proattivoComunicazione chiara e rispettosa, con forte spirito di squadra
- Metodo di lavoro autonomo e ben organizzato
- Disponibilità a effettuare trasferte
Vantaggi
COSA OFFRIAMO
- Un team in crescita, internazionale e motivato che lavora in modo aperto, positivo e collaborativo
- Un ambiente con energia da start‑up e grande autonomia
- Stretta collaborazione con la sede centrale di Berlino e con i team internazionali
- Ampio spazio di azione e decisioni rapide
- Sviluppo personale e professionale – cresciamo insieme
- Eventi internazionali, viaggi di team (ad es. Norvegia), programma bonus, benefit per la salute, buoni pasto e allenamenti di gruppo
Pronto/a a navigare con noi e a sviluppare questo canale strategico?
Attendiamo la tua candidatura con indicazione delle aspettative salariali.