Key Account Manager Emofilia - Lazio & Abruzzo

Novo Nordisk; Roma; In loco; EUR 46.000 - 71.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi e benefit

Descrizione del lavoro

Novo Nordisk ricerca un KAM Emofilia per Lazio e Abruzzo, responsabile del raggiungimento del target di vendita e della gestione del portfolio nella regione assegnata.

Collaborerai con i centri di riferimento, i clinici e le aree interne per garantire l’accesso alle terapie. È richiesta laurea scientifica e almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili, con disponibilità a viaggiare tra Lazio e Abruzzo.

Competenze

• Laurea scientifica preferibilmente in Farmacia, Chimica, Biologia, Medicina o CTF.
• Almeno 3 anni di esperienza come Key Account Manager nel pharma.
• Residenza in Lazio e disponibilità a viaggiare tra Lazio e Abruzzo.

Mansioni

• Raggiungere il target di vendita nel territorio assegnato e implementare la strategia di marketing.
• Costruire relazioni efficaci con i centri di riferimento e i clinici.
• Gestire l’engagement dei KOL in ematologia in linea con la strategia territoriale.
• Svolgere attività informative sui nostri prodotti presso i clienti, con follow-up.
• Collaborare con le altre figure Field Force, area medica e market access per garantire l’accesso ai prodotti.
• Partecipare a riunioni regionali, conferenze nazionali e altri incontri Novo.

Conoscenze

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Team working

Proattività

Analisi di mercato

Organizzazione

Excel

PowerPoint

Formazione

Laurea scientifica o equivalente

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Il tuo impatto inizia qui

Come Key Account Manager Emofilia per Lazio e Abruzzo, contribuirai a portare trattamenti innovativi per l’emofilia ai pazienti che ne hanno bisogno. Costruirai relazioni solide con i centri di riferimento e i clinici dell’area, farai crescere il business del territorio e aiuterai a garantire l’accesso alle nostre terapie. Il tuo impatto si tradurrà in una salute duratura per chi convive con l’emofilia.

Cosa porterai con te

• Laurea scientifica, preferibilmente in Farmacia, Chimica, Biologia, Medicina o CTF.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Key Account Manager in aziende farmaceutiche.
• Spiccate capacità comunicative, relazionali e di team working.
• Forte proattività e orientamento ai risultati.
• Buona capacità di analisi del mercato e dei dati di ven-dita.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione del lavoro.
• Buon utilizzo di Excel e PowerPoint.
• Residenza in Lazio e disponibilità a viaggiare tra Lazio e Abruzzo.

Cosa farai

Nel ruolo di KAM Emofilia sarai responsabile del raggiungimento del target di vendita del tuo territorio, eseguendo la strategia di marketing e di portfolio nell’area assegnata:

• Segmentare il territorio e massimizzare nuove opportunità di business con un approccio innovativo per raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Costruire relazioni efficaci con i clienti assegnati e interagire con stakeholder interni ed esterni.
• Gestire l’engagement dei KOL dedicati all’ematologia, in linea con la strategia territoriale.
• Svolgere attività informativa sui nostri prodotti presso i clienti, con un adeguato follow-up.
• Collaborare in modo interfunzionale con le altre figure Field Force, area medica e market access, per garantire l’accesso ai prodotti in tutti i centri di riferimento.
• Partecipare a riunioni regionali, conferenze nazionali e altri incontri Novo.

Con chi lavorerai

Entrerai a far parte del dipartimento Malattie Rare, che gestisce le attività di marketing e vendita per emofilia, disturbi della crescita e terapia ormonale sostitutiva. È un team di professionisti che punta all’eccellenza e affronta sfide nuove ogni giorno, unendo innovazione e crescita al miglioramento della vita dei pazienti. Riporterai al National Senior Sales Manager del territorio italiano, con cui gestirai le attività di promozione e di portfolio. Collaborerai da vicino con i colleghi dell’area medica e del market access e con gli stakeholder esterni dei centri di riferimento del tuo territorio, portando insieme competenze diverse per far progredire il lavoro.

Cosa puoi aspettarti qui

Lavorerai in un’azienda farmaceutica internazionale che da oltre un secolo si dedica alle persone che convivono con malattie croniche gravi. Sarai sostenuto per dare il meglio, con la fiducia di prendere iniziativa e far sentire la tua voce, in un ambiente che unisce curiosità, collaborazione e ambizione. Avrai l’opportunità di crescere sul campo, ampliare le tue competenze commerciali e contribuire concretamente ai risultati del team e alla salute dei pazienti.

Ci impegniamo in un processo di reclutamento inclusivo e di pari opportunità per tutti i nostri candidati.

Scopri di più sulla nostra Reward Philosophy qui.

Retribuzione

Per questa posizione, la Retribuzione Annua Lorda (RAL) è compresa tra 46,120.00 e 71,490.00 EUR, in base al livello della posizione. L’inquadramento all’interno della fascia retributiva sarà definito nel corso del processo di selezione, sulla base dell’allineamento tra competenze, conoscenze, capacità ed esperienza professionale rispetto ai requisiti del ruolo.

Incentivi e benefit

Il pacchetto retributivo può includere incentivi a breve e/o lungo termine, oltre ad altri benefit per i dipendenti, in base al livello della posizione, alla sede, all’area funzionale e ai relativi benchmark di mercato.