Key Account Manager

Etjca - Human Capital Solutions; Toscana; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane in Toscana cerca un Key Account Manager per sviluppare e gestire relazioni strategiche con clienti corporate e multinazionali. Il candidato ideale ha esperienza nel settore, eccellenti doti relazionali e disponibilità a trasferte. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo e in forte sviluppo.

Competenze

• Esperienza come Key Account Manager nel settore HR.
• Capacità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici.
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Mansioni

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico.
• Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate.
• Condurre trattative complesse e negoziare soluzioni personalizzate.
• Coordinare le attività di delivery dei servizi HR.
• Monitorare i KPI di performance.
• Gestire il CRM aziendale.

Conoscenze

Negoziazione

Networking

Capacità relazionali

Orientamento agli obiettivi

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

In un’ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un / una Key Account Manager dedicato / a al segmento Medium & Large Enterprises .

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici, consolidando partnership di lungo periodo e individuando nuove opportunità di business sul mercato.

Principali responsabilità :

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore
• Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale
• Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti
• Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente
• Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business

Requisiti :

• Esperienza consolidata come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR per il segmento Medium & Large Enterprises;
• Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti;
• Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business

Sede di lavoro : Toscana