Junior Tester

Kirey; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo consultivo tecnologico sta cercando un Junior Tester a Roma. La figura si occuperà di comprensione e implementazione di scenari di test per progetti innovativi in un ambiente Agile. È richiesta conoscenza delle best practices di test, esperienza nei test funzionali e una buona padronanza dell'inglese. Offriamo un ambiente meritocratico con opportunità di smart working e crescita professionale.

Servizi

Progetti complessi ed innovativi

Ambiente dinamico e meritocratico

Piano di crescita professionale

Corsi di formazione e certificazioni

Sistema di Welfare & Benefits

Smart working o full remote con orario flessibile

Competenze

• Minimo due anni di esperienza lavorativa è gradito.
• Conoscenza dei test di automazione su varie tecnologie.

Mansioni

• Comprensione dei requisiti aziendali per testare applicazioni.
• Implementazione di scenari di test robusti.

Conoscenze

Conoscenza pratica delle best practices di test del Web

Esperienza nell'esecuzione di test funzionali e UAT

Progettazione ed esecuzione di test basati su requisiti

Livello eccellente di inglese scritto e parlato

Formazione

Background in materie economico–scientifiche

Strumenti

DB Oracle

PL/SQL

Descrizione del lavoro

✨Kirey è uno dei principali gruppi europei attivi nella consulenza tecnologica e nella system integration, con un posizionamento distintivo nell’ambito della data-driven innovation.

Attraverso un portafoglio completo di soluzioni che include Data & AI, Cloud, Software Development, Cybersecurity, Infrastructure & Automation e Monitoring, Kirey trasforma la complessità dei dati in soluzioni intuitive e accessibili, facilitando i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi di business.

Con sede principale in Italia, una presenza internazionale consolidata e quasi 1.500 dipendenti, Kirey ha realizzato più di 10.000 progetti per clienti leader nei settori Insurance, Banking, Manufacturing, Retail, Pubblica Amministrazione e Services & Energy.

Alla base di tutto questo ci sono le persone, che in Kirey trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell'azienda. Ciò è possibile grazie a : investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione; idee innovative e stimolo alla creatività, grazie al consolidamento delle competenze; e, ancora, a una particolare sensibilità - che si esprime in progetti ad hoc - nei confronti dell'inclusione e della diversità.

IL TUO RUOLO

Per il potenziamento del team Fondi Pensione siamo alla ricerca di una figura di Junior Tester.

Ti occuperai della comprensione dei requisiti aziendali per l’implementazione di scenari di test robusti.

REQUISITI

Quali competenze cerchiamo?

• ✅ Conoscenza pratica delle best practices di test del Web
• ✅ Esperienza nell'esecuzione di test funzionali e UAT di diversi componenti basati sul web
• ✅ Esperienza comprovata nella progettazione e nell'esecuzione di test basati su requisiti, rischi e difetti riscontrati
• ✅ Livello eccellente di inglese scritto e parlato

Nice to have

• ✅ Oltre due anni di esperienza lavorativa
• ✅ Conoscenza DB Oracle
• ✅ Conoscenza pratica PL/SQL
• ✅ Conoscenza dei test di automazione su varie tecnologie e set di prodotti

CHI STIAMO CERCANDO

La candidatura ideale evidenzia un background in materie economico–scientifiche e l’esperienza nell'esecuzione di test manuali, test scriptati ed esplorativi di applicazioni software web; la capacità di pensiero analitico e problem‑solving, l’orientamento al risultato e la predisposizione a lavorare in team.

COSA OFFRIAMO

• Progetti complessi ed innovativi
• Ambiente dinamico e meritocratico
• Lavoro in team con metodologia Agile
• Piano di crescita professionale
• Corsi di formazione e certificazioni
• Sistema di Welfare & Benefits
• Smart working o full remote (real) con orario flessibile

UNISCITI A NOI

Sede di lavoro: Roma / Hybrid

Abbiamo una strategia di Hybrid work che è progettata per sfruttare il potere delle opportunità che il lavoro a distanza offre sia ai dipendenti che all'Azienda; ci impegniamo a fornire un'esperienza coinvolgente per tutte le volte in cui siamo in ufficio. Il nostro approccio all'ambiente di lavoro riflette la convinzione che l'impatto, il contributo e il risultato di un dipendente siano più importanti della sua posizione fisica.

Kirey Group sostiene la diversità nel suo ambiente di lavoro. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base ai meriti.

I tuoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del titolare, Kirey S.r.l., con sede legale in Via Francesco Restelli 5 - 20124 Milano, nella persona del legale rappresentante pro-tempore, e/o dalle altre società sottoposte al suo controllo e coordinamento. Potete contattarci all’indirizzo e-mail [e-mail] per esercitare i vostri diritti (ex articoli 15-22 GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi (salvo eventi interruttivi o sospensivi) e, in ogni caso, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile al seguente link: https://www.kireygroup.com/wp-content/uploads/2023/11/Kirey_Informativa-Selezione-del-Personale-ex-artt.-13-e-14-GDPR_241023.pdf