Junior Technical Service Specialist_Caserta

ADECCO ITALIA S.p.A.; Caserta; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di reclutamento è alla ricerca di neolaureati in Ingegneria per un'opportunità di crescita nel settore dei Servizi Tecnici in provincia di Caserta. Il contratto iniziale è di 12 mesi, con supporto per la relocation. I candidati dovranno avere una laurea in ingegneria e disponibilità alla mobilità. Le responsabilità includono supporto nella manutenzione degli impianti e collaborazione su progetti di innovazione.

Servizi

Supporto relocation

Competenze

• Forte interesse verso l'ambito ingegneristico.
• Proattivo, determinato, e intraprendente.

Mansioni

• Monitoraggio e analisi dei KPI tecnici per migliorare le performance.
• Supporto nella gestione operativa della manutenzione programmata.
• Collaborazione con i responsabili di Sicurezza e Qualità.
• Partecipazione a progetti di innovazione e digitalizzazione.
• Interfaccia con fornitori e tecnici esterni.

Conoscenze

Disponibilità alla mobilità geografica

Interesse per il mondo industriale

Doti relazionali e comunicative

Formazione

Laurea in discipline ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Adecco Italia è alla ricerca di neolaureati in Ingegneria interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno dell'area Servizi Tecnici di uno stabilimento alimentare in provincia di Caserta. Le risorse avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando nel campo della gestione, manutenzione e ottimizzazione degli impianti e delle utilities di stabilimento.

Requisiti richiesti:

• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale ed internazionale (requisito indispensabile);
• Laurea in discipline ingegneristiche;
• Forte interesse verso il mondo industriale, con particolare orientamento all'ambito ingegneristico;
• Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.

Responsabilità:

Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un tutor che le accompagn erà all'interno di un percorso ben specifico nella funzione. Durante il percorso si avrà la possibilità di approfondire la conoscenza dei 4 pilastri dei servizi tecnici:

• Affidabilità e Manutenzione degli Impianti
• Gestione delle Utilities (energia, acqua, aria compressa, ecc.)
• Sicurezza e Conformità Normativa
• Innovazione e Automazione Tecnologica

Le attività, in supporto al responsabile, si articoleranno in:

• Monitoraggio e analisi dei KPI tecnici finalizzati al miglioramento continuo delle performance degli impianti
• Supporto nella gestione operativa delle attività di manutenzione programmata e straordinaria
• Collaborazione con i responsabili di Sicurezza e Qualità per l'applicazione degli standard di riferimento (HACCP, ISO, BRC, IFS)
• Partecipazione a progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi tecnici (automazione, supervisione, tracciabilità)
• Interfaccia con fornitori e tecnici esterni per la gestione di interventi specialistici

Disponibilità oraria

Totale disponibilità