Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Ital Brokers S.p.A. cerca una figura junior nel team Strategy & Transformation per lavorare sull’analisi dei rischi e sul supporto allo sviluppo di soluzioni assicurative.
La posizione prevede affiancamento a professionisti senior, partecipazione a progetti di business e sviluppo di competenze operative e strategiche tipiche del brokeraggio, con possibilità di crescita verso ruoli di broker/account executive nel tempo.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Ital Brokers S.p.A. è una società leader nel brokeraggio assicurativo, riconosciuta per la capacità di supportare grandi aziende e gruppi complessi nella gestione dei rischi e nella costruzione di soluzioni assicurative su misura. Operiamo da anni nei settori marittimo, industriale, infrastrutturale e dei servizi, affiancando i clienti corporate come advisor indipendente nella definizione delle migliori strategie di trasferimento del rischio.
La posizione di Junior Strategy & Business Associate è inserita nel team Strategy & Transformation e rappresenta il primo passo di un percorso di crescita professionale orientato a formare i futuri broker assicurativi e account executive di Ital Brokers. L’obiettivo è sviluppare competenze operative e strategiche tipiche del brokeraggio assicurativo, con particolare riferimento all’analisi dei rischi e al supporto alla costruzione delle soluzioni assicurative, attraverso l’affiancamento diretto a professionisti senior e l’esposizione a progetti di business di Ital Brokers.
La posizione è rivolta a profili junior con forte motivazione per il settore assicurativo e per il ruolo del broker, orientati a costruire nel tempo una carriera commerciale e relazionale nel settore assicurativo.
Nel tempo, permette di crescere ed evolvere verso posizioni di broker assicurativo/account executive, favorendo l’acquisizione di una visione completa del business assicurativo e delle logiche operative a supporto dei clienti e delle Business Units.
Ai sensi della Direttiva (UE) 2023/970, recepita tramite D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, si comunica che l’inquadramento contrattuale previsto per la posizione in oggetto è disciplinato dal CCNL Commercio e Terziario applicato, con attribuzione del III livello di classificazione, in conformità ai criteri di classificazione del personale, ai livelli di inquadramento e ai trattamenti economici previsti dal contratto collettivo nazionale applicato.
È inoltre previsto, in conformità all’accordo integrativo aziendale applicabile, un programma di welfare aziendale che include buoni pasto, un flexible benefit annuale e coperture assicurative RSMO, Vita e Infortuni.