Junior Specialist – Corporate Governance & Sindacali

Unipol Assicurazioni; Bologna; In loco; EUR 36.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Polizza sanitaria

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A. è alla ricerca di un profilo junior per l’area Corporate Affairs, da inserire nel ruolo di Junior Specialist | Corporate Governance & Organi di Controllo a Bologna, in sede.

Il candidato supporterà i Collegi Sindacali e il Comitato Controllo e Rischi, verbalizzando riunioni e redigendo relazioni destinate all’Assemblea e al CdA. Si richiede laurea specialistica in Giurisprudenza con votazione di rilievo, 2–3 anni di esperienza in contesti similari, conoscenza della

Competenze

• Laurea specialistica in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale.
• Esperienza professionale di almeno 2–3 anni in ruoli analoghi presso società quotate o studi legali.
• Conoscenza della normativa di corporate governance delle società quotate e del settore assicurativo.
• Buon livello di conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).

Mansioni

• Fornire supporto ai Collegi Sindacali e al Comitato Controllo e Rischi nelle attività di pianificazione, organizzazione e programmazione delle riunioni.
• Verbalizzare incontri, raccogliere e gestire i flussi informativi necessari per le attività di verifica.
• Collaborare con gli organi di controllo nella redazione di relazioni e nel reporting all’Assemblea e al CdA.
• Aggiornare archivi informatici e produrre documentazione di supporto alle attività della funzione.
• Analizzare normativa di riferimento e best practice per eseguire correttamente i compiti della funzione.

Conoscenze

Corporate governance knowledge

English (written/spoken)

Verbal communication

Formazione

Laurea specialistica in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A. è alla ricerca di un profilo junior per l’area Corporate Affairs, da inserire nel ruolo di Junior Specialist | Corporate Governance & Organi di Controllo a Bologna, in sede.

Il candidato supporterà i Collegi Sindacali e il Comitato Controllo e Rischi, verbalizzando riunioni e redigendo relazioni destinate all’Assemblea e al CdA. Si richiede laurea specialistica in Giurisprudenza con votazione di rilievo, 2–3 anni di esperienza in contesti similari, conoscenza della