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Un importante gruppo bancario italiano cerca un Junior IT Software Engineer da inserire nel team Group Technology. La risorsa si occuperà di progettare e sviluppare applicativi, gestire relazioni con il team e contribuire alla Data Governance. È richiesta una laurea in ingegneria informatica e 1-3 anni di esperienza nel settore. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita.
Siamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT, che sappiano gestire gli ambiti e gli scenari lavorativi anche in condizioni di alta complessità mantenendo un approccio proattivo ed efficace nel rispetto degli obiettivi aziendali tenendo conto delle sinergie e dell’innovazione continua.
La risorsa in qualità di JUNIOR IT SOFTWARE ENGINEERING dovrà analizzare e progettare applicativi e componenti dati a supporto dei sistemi software, massimizzandone la qualità e la performance nel rispetto delle specifiche tecniche e funzionali definite, a stretto contatto con il team progettuale e funzionale dell’ambito applicativo di riferimento supportandoli nella scelta delle migliori opzioni tecnologiche al fine di rendere efficienti e stabili gli ambiti applicativi.
La figura supporterà inoltre l’implementazione del Modello di Data Governance gestendo la corretta modellazione, la documentazione e le scelte tecniche afferenti i dati, inclusa la progettazione/realizzazione dei controlli tecnici di Data Quality. Sarà inserita all’interno dell’area Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo nella Platform Credit Risk che si occupa, della gestione, aggiornamento e manutenzione dei sistemi a supporto dei processi di gestione del Rischio di Credito.
Le principali attività:
Sono richiesti almeno 1-3 anni di esperienza in progetti IT a medio-alta complessità preferibilmente nel contesto bancario, finanziario o settore creditizio.
Requisiti richiesti:
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.