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Una società di consulenza tecnologica a Milano cerca un Junior Software Developer appassionato e curioso. Il candidato ideale possiede conoscenze di base in Java e Javascript, oltre a una voglia di imparare in un ambiente dinamico. Offriamo un percorso di crescita, formazione e modalità ibrida dopo l'onboarding iniziale. Inviaci il tuo CV per unirti al nostro team!
Hai voglia di metterti in gioco, crescere e affrontare nuove sfide con curiosità e coraggio? In Lipari Consulting cè spazio per te.
🌍 La curiosità ci guida
In Lipari Consulting ci muoviamo ogni giorno alla scoperta di soluzioni nuove, tecnologie emergenti e approcci innovativi.
Siamo una realtà giovane e dinamica che lavora al fianco di aziende leader nei settori Financial Services, Energy, Telco, GDO, Media portando valore attraverso progetti di trasformazione digitale.
Se ti affascina l’idea di contribuire al cambiamento, questo è il posto giusto per iniziare il viaggio.
🤝 Cresciamo insieme
In Lipari Consulting mettiamo al centro le persone. Costruiamo ogni giorno un ambiente accogliente, dove poter imparare, confrontarsi e crescere davvero.
Siamo orgogliosè di essere Great Place to Work , Best Workplace for Millennials e tra le Top Aziende “Campioni della Crescita”.
💡 Ti offriamo :
⚔️ Una nuova avventura ti aspetta!
Stiamo cercando una persona appassionata, curiosa e determinata, che voglia muovere i primi passi nel mondo della consulenza IT come Junior Software Developer .
Ti riconosci? Allora candidati : nessun super potere richiesto, solo voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere in squadra.
🎯 Competenze richieste :
🌱 Saranno considerate un plus :
📍 Sede di lavoro : Milano
🧭 Modalità : in presenza durante l’onboarding iniziale, poi ibrida
📈 Inserimento iniziale in stage formativo con prospettiva di contratto a tempo indeterminato
💌 Vuoi unirti a noi?
Invia il tuo CV – ti aspettiamo!
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Lipari Consulting promuove una cultura dell’inclusione. Questo annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903 77 – D.Lgs. n. 198 2006), indipendentemente da genere, identità di genere, etnia, età, orientamento, abilità o background.