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Junior Service Technician - Frosinone E Civitavecchia

Toyota Material Handling Italia

Lazio

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella movimentazione e logistica è alla ricerca di un Service Technician per operazioni di manutenzione e assistenza tecnica ai carrelli elevatori. La risorsa lavorerà principalmente in zone come Frosinone e Civitavecchia. Si richiedono competenze tecniche e orientamento alla soddisfazione del cliente.

Competenze

  • Esperienza come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno.

Mansioni

  • Manutenzione e riparazione dei carrelli dei clienti.
  • Gestione del magazzino e inserimento ordini nel sistema informativo.
  • Segnalazione delle esigenze del cliente all'organizzazione interna.

Conoscenze

Capacità comunicative e relazionali
Propensione al confronto e all'ascolto
Orientamento alla costumer satisfaction
Descrizione del lavoro

Toyota Material Handling Italia , società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un / a Service Technician.

La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della zona o di Frosinone o Civitavecchia dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli dei clienti.

Nello specifico, le attività che andrà a svolgere saranno le seguenti :

  • Manutenzione e riparazione evidenziandole sui bollettini di assistenza;
  • Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all’interno del sistema informativo di ordini, ricambi relativi all’attività sul campo;
  • Segnalazione all’organizzazione interna eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.;
Requisiti :
  • Esperienza come tecnico (meccanico e / o elettrico) di officina / esterno;
  • Capacità comunicative e relazionali;
  • Propensione al confronto e all'ascolto;
  • Orientamento alla “costumer statisfaction” e alla fidelizzazione.
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