JUNIOR SALES MANAGER_ VAN SELLING_NextGen Program

ADECCO ITALIA S.p.A.; Viterbo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda alimentare è alla ricerca di neolaureati in Economia per sviluppare competenze di vendita sul territorio. I candidati dovranno avere una laurea in discipline economiche, disponibilità alla mobilità regionale e patente B. Offriamo un contratto iniziale di 12 mesi con opportunità di crescita.

Servizi

Supporto per relocation nel primo anno

Formazione dedicata

Competenze

• Laurea in discipline economiche o percorsi affini.
• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale.
• Patente B necessaria per svolgimento attività lavorativa.

Mansioni

• Sviluppare il fatturato della zona assegnata.
• Promuovere il portafoglio prodotti.
• Incrementare il parco clienti attraverso canali commerciali.
• Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti.
• Gestire le condizioni commerciali e di pagamento.

Conoscenze

Forte interesse verso le vendite

Proattività

Ottime doti relazionali

Determinazione

Intraprendenza

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Overview

Gruppo Lactalis Italia, per la BU Galbani Cheese, è alla ricerca di neolaureati in Economia interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita all\'interno del mondo commerciale, area Van Selling.

Le risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l\'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati.

Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore, con l\'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata, dove Lactalis è già presente con un\'importante rete di vendita.

Responsabilità

In particolare, le attività saranno le seguenti:

• Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall\'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
• Promuovere il portafoglio prodotti costituito da importanti brand storici italiani (Galbani, Cademartori, Vallelata, Invernizzi e Locatelli);
• Incrementare il parco clienti fornito dall\'azienda sviluppando il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade;
• Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti attraverso un furgone messo a disposizione dall\'azienda;
• Gestire le condizioni commerciali e di pagamento dei clienti.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o percorsi affini;
• Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;
• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale sarà requisito indispensabile;
• Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale ho.re.ca.;
• Patente B per svolgimento attività lavorativa
• Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

E\' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti.

Per il primo anno l\'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.

Sede: ITALIA – pre-requisito: disponibilità alla mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale.

ITER SELETTIVO: E\' PREVISTA UNA GIORNATA DI ASSESSMENT A DICEMBRE 2025. DATA INSERIMENTO: GENNAIO 2026

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B