Junior Sales Manager - Sistemi Benessere Idrico
Ngms Perugia
Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
Ngms Perugia cerca una figura di Sales Manager Junior per supportare le operazioni quotidiane del reparto commerciale, con focus su sviluppo business e gestione relazioni con clienti. La posizione offre opportunità di crescita e coinvolgimento in progetti trasversali.
La candidatura ideale possiede buone capacità comunicative, orientamento ai risultati e problem solving, nonché capacità di lavorare in team e conoscenza del settore.
Competenze
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Orientamento ai risultati e alla performance.
- Conoscenza del settore e prodotti correlati.
- Capacità di lavorare di squadra.
- Ottime capacità analitiche e problem solving.
Mansioni
- Supportare il team di vendita nello sviluppo del business.
- Gestire le relazioni con i clienti esistenti e potenziali.
- Partecipare alla definizione delle strategie commerciali.
- Negoziazione e chiusura di contratti.
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
Azienda attiva nel settore dei sistemi per il benessere idrico ricerca una figura di Sales Manager Junior per supportare le operazioni quotidiane del reparto commerciale.
Attività Previste:
- Supportare il team di vendita nello sviluppo del business
- Gestire le relazioni con i clienti esistenti e potenziali
- Partecipare alla definizione delle strategie commerciali
- Negoziazione e chiusura di contratti
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita
Requisiti:
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali
- Orientamento ai risultati e alla performance
- Conoscenza del settore e prodotti correlati
- Capacità di lavorare di squadra
- Ottime capacità analitiche e problem solving
Offerta
- Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
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