Junior Sales Manager, Home Water Solutions

MIB SRL; Imola; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo determinato full time

Percorso formativo pratico

Job summary

MIB SRL cerca un responsabile vendite per guidare e coordinare il team di vendita a Imola. Il ruolo prevede lo sviluppo di strategie, il monitoraggio dei dati e la gestione delle relazioni con clienti esistenti e potenziali.

Offerta: contratto a tempo determinato full time e possibilità di inserimento anche per profili all’inizio del percorso lavorativo. È previsto un percorso formativo pratico e opportunità di crescita professionale.

Qualifications

• Esperienza precedente nel settore delle vendite.
• Conoscenza approfondita del mercato e dei prodotti dedicati all'acqua domestica.

Responsibilities

• Gestire e coordinare il team delle vendite.
• Sviluppare strategie di vendita per incrementare le performance.
• Monitorare e analizzare i dati relativi alle vendite.
• Identificare nuove opportunità di business.
• Gestire i rapporti con i clienti esistenti e potenziali.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Skills

Leadership

Team management

Analisi dati

Comunicazione

Problem solving

Job description

Attività Previste:

• Gestire e coordinare il team delle vendite
• Sviluppare strategie di vendita per incrementare le performance
• Monitorare e analizzare i dati relativi alle vendite
• Identificare nuove opportunità di business
• Gestire i rapporti con i clienti esistenti e potenziali
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita

Requisiti:

• Ottime capacità di leadership e gestione del team
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Ottime competenze di analisi e problem solving
• Esperienza precedente nel settore delle vendite
• Conoscenza approfondita del mercato e dei prodotti dedicati all'acqua domestica

Offerta

• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico